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Rejoignez une entreprise de pointe dans l'automatisation industrielle comme Expert(e) en solutions techniques. Vous serez chargé(e) de soutenir les ventes, de concevoir des solutions innovantes et de collaborer avec des équipes de haut niveau pour faciliter la transformation numérique. Ce rôle exige une expertise technique et une compréhension approfondie des solutions d'automatisation logicielle.
Rejoignez Schneider Electric et façonnez l’avenir de l’automatisation industrielle!
Chez Schneider Electric, nous redéfinissons l’automatisation industrielle avec EcoStruxure Automation Expert (EAE)— la première plateforme d’automatisation ouverte et définie par logiciel. EAE permet aux utilisateurs de surmonter les défis liés à la main-d'œuvre, d’accélérer la transformation numérique, d’éliminer l’obsolescence et de choisir les solutions les plus rentables sans être enfermés dans du matériel propriétaire.
Nous recherchons un(e) Expert(e) en solutions techniques pour rejoindre notre Center d'Excellence (COE) au Canada.
Vos missions en tant que Expert(e) en solutions techniques :
Support aux ventes et aux solutions
Leadership technique
Formation et promotion
Rejoignez Schneider Electric et façonnez l’avenir de l’automatisation industrielle!
Chez Schneider Electric, nous redéfinissons l’automatisation industrielle avec EcoStruxure Automation Expert (EAE)— la première plateforme d’automatisation ouverte et définie par logiciel. EAE permet aux utilisateurs de surmonter les défis liés à la main-d'œuvre, d’accélérer la transformation numérique, d’éliminer l’obsolescence et de choisir les solutions les plus rentables sans être enfermés dans du matériel propriétaire.
Nous recherchons un(e) Expert(e) en solutions techniques pour rejoindre notre Center d'Excellence (COE) au Canada.
Vos missions en tant que Expert(e) en solutions techniques :
Support aux ventes et aux solutions
Engagement client
Leadership technique
Formation et promotion
Nous savons que les compétences et les aptitudes peuvent se manifester de différentes manières et peuvent être issues de vos expériences de vie. Même si vous ne répondez pas à tous les critères énumérés, nous vous encourageons vivement à postuler à ce poste.
Pourquoi choisir Schneider Electric?
Nous donnons à nos équipes les moyens d’innover, de se développer et d’avoir un réel impact. Rejoignez-nous pour contribuer à redéfinir l’avenir de l’automatisation industrielle avec des solutions ouvertes, flexibles et prêtes pour l’avenir.
Prêt(e) à transformer le monde de l’automatisation industrielle ? Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.
#IACamp25
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.