Exper(e) en estimateur

Wawanesa Insurance; Edmonton; Hybrid; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme incitatif annuel

Régime de congés et jours personnels

Avantages sociaux sans primes

Régime de retraite

Job summary

Wawanesa Insurance recherche un expert-estimateur des réclamations pour évaluer les dommages et préparer des estimations précises, en collaboration avec les assurés et les entrepreneurs. Le poste implique des déplacements quotidiens et un travail hybride en équipe.

Vous apportez plus de 3 ans d’expérience, une solide connaissance de Xactware et d’excellentes compétences en négociation et communication. Salaire attractif et avantages connexes dans un cadre dynamique.

Qualifications

• Expérience terrain en règlement de sinistres immobiliers (domiciliaires, agricoles ou commerciaux).
• Bonne maîtrise de la communication avec assurés et entrepreneurs.
• Connaissance du logiciel d’estimation Xactware.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et changeant.

Responsibilities

• Inspecter et évaluer les dommages et rédiger des estimations de coûts.
• Communiquer avec les assurés et entrepreneurs pour assurer l’exactitude des estimations.
• Estimer la valeur de sauvetage des biens et entretenir des relations avec les prestataires de réparation.
• Collaborer avec le personnel de règlement et contribuer à la résolution des problèmes.

Skills

Communication

Négociation

Adaptabilité rapide

Mobilité terrain

Photographie et documentation

Education

Plus de 3 ans d'expérience en règlement de sinistres immobiliers sur le terrain

Tools

Xactware

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Lieu de travail: Edmonton, AB (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Wawanesa, MB (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Ottawa, ON (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Lethbridge, AB (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA

Numéro d’emploi :10477

Type d’emploi : Poste existant

Environnement de travail: Nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.

Langue de travail : anglais. Ce rôle requiert d’interagir régulièrement avec les clients du Québec, où la principale langue de travail utilisée est l'anglais. Par conséquent, la personne retenue doit maîtriser parfaitement l’anglais.

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste.Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante: 65,000$ - 85,000$.Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

À propos de la Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa
Fondée en 1896, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada. Elle est détenue entièrement par ses plus de 1,8 million de membres. Ayant son siège social à Winnipeg, Wawanesa est la société mère de WSIMC, une compagnie d’assurance spécialisée qui offre des solutions sur mesure et fondées sur des besoins particuliers; de Wawanesa Vie, qui fournit des solutions en matière d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, un fournisseur de premier plan à l’échelle nationale en assurance des particuliers et des entreprises.

Wawanesa s’engage à aider les communautés à prospérer dans un monde en constante évolution. La Compagnie soutient activement des organismes qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 4 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont 2,5 millions de dollars chaque année pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, consultez wawanesa.com.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

L’aperçu d’emploi

L’expert-estimateur des réclamations contribue à l’atteinte de l’objectif de Wawanesa consistant à offrir un service de réclamations exceptionnel et uniforme, et ce, grâce à l’inspection et à l’estimation de sinistres matériels modérément complexes par l’entremise du recours à des experts indépendants. Des déplacements quotidiens sont nécessaires.

Responsabilités du poste:

• Inspecter et évaluer les dommages physiques relevés dans le cadre de sinistres domiciliaires, agricoles ou commerciaux, et rédiger des estimations de coûts connexes à l’aide d’un logiciel d’estimation.
• Communiquer avec les assurés, les entrepreneurs et les experts pertinents, s’il y a lieu, pour veiller à l’exactitude et à l’exhaustivité des estimations.
• Estimer la valeur de sauvetage des biens domiciliaires, agricoles ou commerciaux.
• Établir et entretenir des relations d’affaires avec des entrepreneurs en réparation et des prestataires de services de réparation indépendants.
• Collaborer avec le personnel de règlement, s’il y a lieu, en offrant des conseils d’expert sur les sinistres domiciliaires.
• Contribuer à la résolution des problèmes survenant dans le cadre des procédures d’estimation.
• Gérer avec efficacité et en temps opportun les rendez-vous d’inspection se déroulant à divers endroits.
• Procéder à de nouvelles inspections tel que demandé.
• Maintenir l’exactitude des dossiers dans le système de réclamations en fonction des normes et des politiques de l’entreprise.
• Compléter au besoin l’équipe nationale d’intervention en cas de catastrophe dans le cadre de toute intervention de l’entreprise.
• Se tenir au courant des modifications législatives, des tendances de l’industrie de l’assurance, des pratiques en matière d’estimation et des dernières percées dans le domaine des procédures et matériaux de réparation pour les véhicules et les propriétés.
• Effectuer les autres tâches demandées.

Dommages domiciliaires, agricoles et commerciaux :

• Plus de trois ans d’expérience en règlement de sinistres immobiliers sur le terrain, avec connaissance dans la création et l’analyse d’estimations pour réparations domiciliaires et expérience connexe; ou plus de deux ans d’expérience en tant qu’estimateur de rénovation de bâtiments ou expérience semblable ou connexe.
• Solide connaissance du logiciel d’estimation Xactware et capacité à l’utiliser.
• Bonnes aptitudes en communication, aussi bien à l’oral qu’à écrit.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide en constante évolution.
• Solides compétences en négociation.
• Capacité à soulever jusqu’à 6,8 kg (15 lb) sur une base quotidienne nécessaire.
• Capacité de mobilité moyenne permettant, sur les lieux des évaluations, de se pencher fréquemment, de s’accroupir au niveau du sol, de se faufiler dans des espaces étroits et de grimper à une échelle, ainsi que de regarder vers le haut et de s’étirer pour procéder à des estimations exhaustives et y inclure des photographies.
• Permis de conduire valide et maintien d’un dossier de conduite vierge nécessaires. Capacité à demeurer en position assise derrière le volant d’un véhicule de la compagnie pendant de longues périodes exigée .

Diversité, équité, inclusion et appartenance

À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à [e-mail] .

Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.

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