Estimateur(trice) senior

BMR; Richmond; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Congés mobiles

Vêtements fournis

Possibilités de progression

Environnement convivial

Job summary

New-Richmond, Canada – BMR Groupe Cormier recherche un Estimateur(trice) senior pour gérer les soumissions, lire les plans et conseiller les clients sur les options de projets de construction.

Le poste est permanent à temps plein, axé sur le service client, la vente et la coordination des devis, avec des responsabilités liées à la gestion des commandes et des livraisons.

Qualifications

• DEC en estimation ou expérience pertinente dans le domaine de la construction.
• Être ponctuel et respecter les horaires de travail.
• Bonne communication interpersonnelle et travail d'équipe.
• Compétences en informatique.
• Lire les plans et devis et être en mesure de soumissionner sur plan.

Responsibilities

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
• Assurer le service au comptoir entrepreneur;
• Écouter et questionner le client pour bien comprendre l’étendue du projet;
• Conseiller le client sur les différentes options qui s’offrent à lui;
• Lire les plans et devis et être en mesure de soumissionner sur plan;
• Évaluer, compléter et acheminer les soumissions, les plans ou les devis dans un délai rapide;
• Calculer les coûts des différents projets tels que les portes et fenêtres, les poutrelles et les frais rapportés aux différents matériaux;
• Assurer la gestion des comptes clients (commande, facturation, livraison);
• Effectuer la commande du projet chez les fournisseurs en s’assurant de l’exactitude et de la qualité de celle-ci et faire les suivis nécessaires;
• Assurer un suivi au niveau de la livraison de produits;
• Répondre à toutes questions ou demandes des clients;
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé, sécurité et de prévention des pertes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

Skills

Communication interpersonnelle

Travail d’équipe

Bonne informatique

Gestion des priorités

Education

DEC en estimation

Job description

New-Richmond, Canada | Publié le 21/07/2026

• Nom du Département MAR - BMR Groupe Cormier
• Type d’emploi Permanent - Temps plein
• Ville New-Richmond
• Date ouverte 21/07/2026
• Secteur d’activité Autre

Description du poste

Estimateur(trice) senior

Sommaire du poste :

Le/la titulaire de ce poste aura les responsabilités clés suivantes:

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
• Assurer le service au comptoir entrepreneur;
• Écouter et questionner le client pour bien comprendre l’étendue du projet;
• Conseiller le client sur les différentes options qui s’offrent à lui;
• Lire les plans et devis et être en mesure de soumissionner sur plan;
• Évaluer, compléter et acheminer les soumissions, les plans ou les devis dans un délai rapide;
• Calculer les coûts des différents projets tels que les portes et fenêtres, les poutrelles et les frais rapportés aux différents matériaux;
• Assurer la gestion des comptes clients (commande, facturation, livraison);
• Effectuer la commande du projet chez les fournisseurs en s’assurant de l’exactitude et de la qualité de celle-ci et faire les suivis nécessaires;
• Assurer un suivi au niveau de la livraison de produits;
• Répondre à toutes questions ou demandes des clients;
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé, sécurité et de prévention des pertes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.
• Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
• Être orienté vers les résultats et le service aux clients;
• Être minutieux;
• Bonne gestion des priorités;
• DEC en estimation ou expérience pertinente dans le domaine de la construction;
• Compétences en informatique;
• Être ponctuel et respecter les horaires de travail.

Ce que vous propose BMR Groupe Cormier:

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Un lieu physique moderne et agréable avec une mezzanine réservée aux employés;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
• Des avantages sociaux tels des assurances collectives et congés mobiles;
• Des vêtements fournis;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;