Estimateur, Pertes majeures

Intact; Ottawa; Hybrid; CAD 81,000 - 99,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Vacances supplémentaires

Santé et bien‑être

RAAE et actions

Épargne retraite garantie

Job summary

Intact recrute un Estimateur, pertes majeures, pour soutenir l’équipe en Évaluation et Règlement des sinistres. Le candidat idéal possède 5 à 8 années d’expérience en estimation après sinistre et maîtrise Xactimate, avec une forte orientation client et d’excellentes aptitudes en communication.

Le poste exige le bilinguisme français/anglais, une capacité à travailler en équipe, et une collaboration étroite avec les experts et entrepreneurs afin de déterminer les coûts de remise à l’état et

Qualifications

• Expérience 5 à 8 années en estimation après sinistre.
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes.

Responsibilities

• Déterminer les causes de sinistre et les coûts de remise à l'état.
• Établir les valeurs de reconstruction.
• Fournir une assistance technique aux experts en règlement des sinistres.
• Négocier avec les entrepreneurs sur les coûts de remise à l'état.
• Gérer occasionnellement des plaintes liées à la qualité des travaux après sinistre.
• Soutenir les demandes d’assurées via l’équipe perte régulière.
• Préparer et présenter des formations techniques sur les méthodes de contrôle de dommage.

Skills

Bilinguisme Français/Anglais

Communication interpersonnelle

Orientation client

Planification et organisation

Education

Diplôme estimation bâtiment

Tools

Xactimate

Job description

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

80,700 - 98,700

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

10%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci‑haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous cherchons un Estimateur, pertes majeures, pour notre équipe grandissante!

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

• Déterminer les causes de sinistre et les coûts détaillés de la remise à l'état de bâtiment sinistré.
• Établir des valeurs de reconstruction.
• Offrir une assistance technique aux experts en règlement des sinistres internes et externes sur le résultat de l'estimation.
• Prendre part aux négociations pour obtenir des ententes avec les entrepreneurs sur les coûts de remise à l'état.
• Occasionnellement, vous pourriez être responsable de la gestion de plaintes relativement à la qualité des travaux après sinistre.
• Sur demande, vous pourriez être délégué à l'équipe de perte régulière pour des périodes indéterminées afin de soutenir les demandes de nos assurées.
• Préparer et présenter des formations techniques dans le cadre de projets visant l'amélioration des méthodes et processus en contrôle de dommage aux bâtiments.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

• Diplôme en estimation bâtiment et/ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• 5 à 8 années d'expérience en estimation après sinistre, au moins 2-3 ans en perte majeure.
• Maîtrise du logiciel d'estimation Xactimate.
• Connaissance technique et pratique de la remise à l'état de bâtiment sinistré.
• Sens de la planification et de l'organisation.
• Facilité pour les communications interpersonnelles.
• Orientation client.
• Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessité de traiter des dossiers de réclamations d’une clientèle anglophone sur une base régulière.

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.