Estimateur| Estimatrice mécanique du bâtiment

Employee Benefit Consultants, Inc.; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

4 semaines de vacances

Assurances collectives

REER collectif

Aide aux employés

Formation continue

Club social actif

Milieu convivial et stimulant

Projets d’envergure

Vêtements corporatifs

Job summary

L’équipe Préconstruction Électromécanique chez Employee Benefit Consultants, Inc. recherche un estimateur en mécanique du bâtiment expérimenté pour estimer les coûts de projets variés (public, privé, industriel et résidentiel) et participer à la coordination avec les architectes, ingénieurs et sous-traitants.

Vous analyserez plans et devis, évaluerez matériaux et main-d’œuvre, et contribuerez à la préparation des soumissions.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe avec au moins 2 ans d’expérience en estimation.
• Connaissance des lois et normes liées au domaine.
• Bilinguisme (un atout) ; connaissance des modes de réalisation (traditional, gestion de construction et clé en main).

Responsibilities

• Consulter les plans et les devis.
• Interpréter les spécifications techniques des documents d’appel d’offres.
• Discuter des méthodes de travail, risques et contraintes de l’appel d’offres.
• Effectuer les calculs de quantités et évaluer coûts de matériaux, de main-d’œuvre et d’équipement.
• Rechercher des prix auprès des fournisseurs et communiquer avec les propriétaires, professionnels et sous-traitants.
• Participer aux visites obligatoires et/ou réunions du client pour information pertinente.
• Établir des contacts durables avec les sous-traitants, fournisseurs et clients.
• Analyser les soumissions reçues et participer à la fermeture de soumission.

Skills

Planification et organisation

Autonomie

Rigueur

Esprit d’analyse

Capacité à gérer la pression

Mobilisateur d’équipe

Respect des échéanciers

Education

Baccalauréat en génie mécanique

Technique en mécanique est. bâtiment

Tools

eTakeOff

Timberline

Windows

Job description

Job Description
Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Job Description
Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.
Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.
Venez bâtir l’avenir avec nous!
Sous la supervision du Directeur Préconstruction Électromécanique, le titulaire du poste sera appelé à faire l’estimation des coûts de projet de plusieurs natures (public, parapublic, privé, industriel, commercial, institutionnel et résidentiel à logements multiples) pour lesquels l’entreprise a décidé de répondre à un appel d’offres et participer à la coordination du projet.
RESPONSABILITÉS
L’estimateur en mécanique du bâtiment devra être en mesure de :

• Consulter les plans et les devis;
• Effectuer l’interprétation des spécifications techniques des documents d’appel d’offres;
• Discuter des méthodes de travail à appliquer, risques et contraintes de l’appel d’offres;
• Effectuer les calculs de quantités;
• Évaluer les coûts de matériaux, de main-d’œuvre et de l’équipement nécessaire;
• Rechercher des prix auprès de fournisseurs;
• Communiquer avec les propriétaires, professionnels, sous-traitants et fournisseurs pour obtenir des clarifications des dossiers;
• Participer aux visites obligatoires et/ou réunions du client pour information pertinente;
• Établir des contacts durables avec les sous-traitants, fournisseurs, clients et professionnels;
• Faire l’analyse des soumissions reçues de sous-traitants;
• Participer à la fermeture de soumission.
  

Requirements
EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine du génie relié à la construction et posséder au moins 2 années d'expérience pertinente en estimation, dans l'une ou l'autre des disciplines suivantes:Protection incendie, plomberie, ventilation et régulation;
  

OU

• Être titulaire d’une technique en mécanique, en estimation et évaluation du bâtiment ou dans le domaine du bâtiment et des travaux publics;
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience en estimation, dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes : Protection incendie, plomberie, ventilation et régulation;
• Connaitre les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activité;
• Bilinguisme (un atout);
• Avoir des connaissances dans les différents modes de réalisation : Traditionnel, gérance de construction et clé en main;
• Connaissance des logiciels informatiques eTakeOff, Timberline et environnement Windows (un atout);
• Être en mesure de travailler à distance avec des équipes des différents bureaux.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Sens des priorités;
• Sens de l’observation, esprit d’analyse et de synthèse;
• Mobilisateur d’équipe;
• Respect des échéanciers;
• Autonomie, débrouillardise, minutie, planification et organisation;
• Bon jugement, professionnalisme et discrétion;
• Capacité à gérer la pression.
  

Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.