Gérant | Gérante de projet Senior - Bâtiment

EBC Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances annuelles dès l

Assurances collectives modulaires

Accès à un médecin virtuel 24h/24

REER collectif avec cotisation de l’em

Programmes de formation et perfectionn

Milieu de travail convivial

Club social et comité santé mieux-être

Firme reconnue au palmarès des Sociét

Job summary

EBC Inc. recherche un Gérant / Gérante de projet Senior - Bâtiment pour diriger des projets complexes, du développement stratégique à la gestion opérationnelle sur les chantiers, avec une forte attention à la rentabilité et à la qualité.

Le candidat idéal possède une formation en génie et une expérience significative (au moins 10 ans) en procédés industriels et en gestion d’équipes multidisciplinaires, avec certification PMP/PA LEED en atout. Bilingue français-anglais exigé.

Qualifications

• Vision stratégique et leadership mobilisateur pour piloter des projets majeurs.
• Gestion intégrée des projets avec suivi des coûts, délais et qualité.
• Maîtrise du bilinguisme (français et anglais) pour communiquer avec la direction et les équipes.
• Membre de l’OIQ ou de l’OAQ et PMP/PA LEED (atout) sont valorisés.

Responsibilities

• Mettre en place la vision et les standards qualité propres au secteur.
• Assurer la veille réglementaire et technologique et mobiliser l’équipe.
• Gérer l’échéancier, les coûts et les indicateurs de performance.
• Approuver les factures et suivre les paiements des sous-traitants et fournisseurs.

Skills

Vision stratégique

Leadership mobilisateur

Gestion de projet

Négociation

Communication

Esprit d’analyse

Organisation et rigueur

Encadrer et coacher

Education

Baccalauréat en génie civil, construction

Job description

Gérant | Gérante de projet Senior - Bâtiment

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Développement stratégique

• Élaborer la vision, la structure et les processus.
  
• Identifier les opportunités d’affaires et contribuer à la stratégie de croissance dans son secteur d’activité.
  
• Mettre en place les standards de qualité et de conformité propre à son secteur d’activité.
  
• Former et mobiliser une équipe performante pour soutenir les projets à venir à son secteur d’activité.
  
• Assurer la veille réglementaire et technologique pour maintenir un haut niveau d’expertise.
  

Gestion opérationnelle des projets

• Offrir un environnement de travail sain et sécuritaire à tous les employés, fournisseurs et entrepreneurs œuvrant sous l’autorité d’EBC.
  
• Effectuer les études de rentabilité des projets, faire les prévisions, expliquer les écarts et en discuter dans le cadre des rencontres « Revue de Performance de projets ».
  
• Négocier les contrats de sous-traitance.
  
• Gérer l’échéancier des travaux, les indicateurs de suivi, le chemin critique et sa mise à jour.
  
• Identifier les points litigieux pouvant affecter la rentabilité et/ou l’échéancier du projet et appliquer les méthodes correctives nécessaires.
  
• Assurer une présence sur les chantiers, noter les correctifs nécessaires et en discuter avec le surintendant.
  
• Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs.
  
• Gérer la production des demandes de paiement et s’assurer qu’elles sont transmises aux propriétaires.
  
• Rencontrer les exigences du contrôle de qualité EBC et du programme ISO.
  

Gestion du capital humain

• Participer activement à l’évolution de carrière du personnel, incluant la formation, les objectifs de développement et les évaluations de rendement.
  
• Identifier, attirer et retenir les meilleurs talents.
  
• Développer son équipe et assurer la planification de la relève.
  
• Mentorer la nouvelle génération en gestion de projet.
  
• Baccalauréat en génie civil, construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente.
  
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont une expérience en procédé industriel.
  
• Expérience en réalisation de projets (30 M$ et plus).
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ).
  
• Certification PMP ou PA LEED (atout).
  
• Bilinguisme (français & anglais)afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Vision stratégique.
  
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes.
  
• Leadership mobilisateur et capacité à inspirer.
  
• Intérêt et capacité à encadrer et coacher.
  
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  
• Esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit.
  
• Organisé, structuré et rigoureux.
  
• Sens des priorités.
  
• Salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.