Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Le Cégep Limoilou recherche des enseignants et enseignantes rigoureux, engagés et désireux de travailler en équipe pour une charge à temps partiel à la session d’automne 2026. Le poste est temporaire et s’inscrit dans le cadre d’un enseignement en philosophie.
La localisation comprend le campus de Limoilou et le campus de Charlesbourg, avec un environnement collaboratif et des opportunités de perfectionnement pédagogique et disciplinaire.
Mots-clés (ex: enseignant soins infirmiers)
Provoquons des réussites, une personne à la fois!
Au Cégep Limoilou, on s’investit, on s’implique, on avance ensemble. Notre communauté étudiante nous enrichit de toute sa diversité et nos liens entre collègues enseignants sont significatifs. Les réussites sont multiples et notre fierté est authentique!
Ce qui vous attend
Enseigner constitue un privilège: celui de partager une passion et un savoir, tout en poursuivant son propre apprentissage. L’enseignement de la philosophie permet, de surcroît, de contribuer de façon déterminante à la formation des citoyennes et des citoyens de demain.
Le département de philosophie du Cégep Limoilou est actuellement à la recherche d’enseignantes et d’enseignants rigoureux, engagés et désireux de travailler en équipe, dans le cadre d’une charge à temps partiel à la session d’automne 2026.
Nos distinctions au tableau d’honneur :
La personne recherchée devra:
Test de français
Nous vous avons convaincu(e) ?
Temporaire
Entre 57 548 $ à 110 825 $ annuellement
Campus de Limoilou et de Charlesbourg
Croire au talent, au potentiel, au futur et à la réussite de chacun. La vôtre, mais aussi celle de chaque étudiant et étudiante, de chaque collègue, de la communauté. Provoquer des réussites, c'est faire naître la grandeur dans toute son intensité, avec imagination et rigueur, avec passion et fierté. Envie de faire carrière dans un milieu de vie stimulant, actif et collaboratif?
Le Cégep Limoilou souscrit et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent également être offertes pour les personnes en situation de handicap afin de faciliter le processus de sélection.