Enseignante ou enseignant d’exploration choix de carrière – Secondaire | E-2627-43

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; On-site; CAD 38,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation continue

Soutien pédagogique

Mentorat

Assurances collectives

Régime de retraite

Stationnement gratuit

Programme d’aide aux employés

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs recrute un-e enseignant-e d’exploration choix de carrière – Secondaire pour l’École Pointe-Lévy. Poste contractuel à 62,50% avec entrée en fonction le 20 août 2026 et échéance d’affichage le 30 septembre 2026.

Tâches: dispenser des activités d’apprentissage, collaborer, encadrer et évaluer les élèves dans le cadre des programmes du secondaire. Les conditions exigent le respect de la CCÉ et une formation spécifique en éducation au choix de carrière FG5,

Qualifications

• Brevet ou permis d’enseignement délivré par le MEQ.
• Passer un test de français et s’inscrire à un programme d’études en enseignement.
• Obtenir une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN.
• Détention d’un baccalauréat disciplinaire lié au champ à enseigner.

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les enseignants et professionnels pour répondre aux besoins individuels des élèves.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves et en faire rapport.

Skills

Communication orale et écrite

Travail en équipe

Organisation et planification

Gestion de classe

Education

Brevet ou permis d’enseignement MEQ

Test de français et inscription en enseignement

Autorisation provisoire d’enseigner CSSDN

Baccalauréat disciplinaire lié au champ à enseigner

Job description

Enseignante ou enseignant d’exploration choix de carrière – Secondaire | CSSDN

Enseignante ou enseignant d’exploration choix de carrière – Secondaire

Affichage interne et externe

Numéro de concours: E-2627-43

Type de poste: Poste contractuel

Lieu: École Pointe-Lévy

Pourcentage de tâche: 62,50%

Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur

Date d’entrée en fonction: Jeudi 20 août 2026

Échéance de l’affichage: Mercredi 30 septembre 2026

Description

Besoin de personnel à compter du 20 août 2026.

L’horaire : 62,50 % – Jours du cycle à déterminer

18 périodes – secondaire 5

Éducation choix de carrière FG5

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit