Enseignante ou Enseignant - Électromécanique de systèmes automatisés

Workland

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 54,000 - 105,000

Part time

14 days+
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Job summary

Le CSSPI à Montréal recherche une enseignante ou un enseignant en Électromécanique de systèmes automatisés pour combler des remplacements et potentiellement une tâche à taux horaire ou à temps partiel.

Les candidats doivent détenir un diplôme d’études professionnelles en électromécanique et posséder au moins 3000 heures d’expérience pertinente; disponibilité lundi au vendredi, jour et soir, et aptitude à enseigner.

Qualifications

  • Travail d’équipe et autonomie nécessaires.
  • Excellentes aptitudes à communiquer, écoute et entregent.
  • Français écrit et parlé exigeants.
  • Détention d’un DEP en électromécanique ou équivalent requis.
  • Minimum de 3000 heures d’expérience pertinentes (électrique et mécanique).
  • Disponibilité du lundi au vendredi, jour et soir, passion et dynamisme requis.

Responsibilities

  • Préparer le matériel à enseigner et assurer l’enseignement en classe.
  • Procéder à l’évaluation des élèves.
  • Former les élèves pour les rendre aptes et autonomes dans leurs futures fonctions.

Skills

Travail d'équipe
Grande autonomie
Communication
Éthique professionnelle
Français parlé
Français écrit

Education

Diplôme d’études professionnelles en électromécanique ou équivalent

Tools

Logiciels informatiques de base

Job description

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 4 800 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Nous recherchons une enseignante ou un enseignant en Électromécanique de systèmes automatisés afin de combler des remplacements et éventuellement une tâche à taux horaire ou à temps partiel pour le Centre de formation professionnelle Antoine-de-St-Exupéry.

Vous désirez vous joindre à une équipe multidisciplinaire dynamique et être un agent de changement pour la réussite des élèves, vous êtes l’enseignante, l'enseignant que nous recherchons.

NOTE:« Les candidatures avec un profil uniquement «Électrique» ne seront pas retenues. »
ENTRÉE EN FONCTION

Le plus rapidement possible.

TYPE D'EMPLOI

Remplacement

HORAIRE

Horaire variable (jour et/ou soir)

RÉMUNÉRATION

De 54 178 $ à 105 432 $ par année selon la scolarité et l’expérience et selon l’entente de principe intervenue entre la FAE et le gouvernement du Québec.

NATURE DU TRAVAIL
  • préparer la matière à enseigner;effectuer l’enseignement en classe;
  • procéder à l’évaluation des élèves;
  • former les élèves afin de les rendre aptes à faire face aux défis du métier et de les rendre autonome dans leurs futures fonctions.
QUALIFICATIONS REQUISES
  • Personne d’équipe;
  • Grande autonomie, sens de l’organisation et de la planification;
  • Aptitudes à communiquer, écouter et avoir de l’entregent;
  • Sens de l’éthique professionnelle;
  • Français parlé - Élevé – Exigence;
  • Français écrit - Élevé – Exigence;
  • Les candidatures avec un profil uniquement « électrique » ne seront pas retenues.
  • Détenir un diplôme d’études professionnelles ou un diplôme équivalent à l’électromécanique;
  • Posséder un minimum de 3000heures d’expérience pertinente (autant le côté électrique que mécanique);
  • Aisance avec l’utilisation des logiciels informatiques de base;
  • Être disponible du lundi au vendredi, de jour et de soir;
  • Passion pour son métier;
  • Dynamisme;
  • Brevet d’enseignement ou qualification légale d’enseigner et/ou Expérience en enseignement et/ou en supervision d’équipe (un atout).

Une entrevue de sélection sera planifiée avec les candidats retenus seulement.

Le CSSPI est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.

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