Enseignante ou enseignant de musique – Primaire | E-2627-322

Centre de services scolaire des Navigateurs; Lévis; On-site; CAD 34,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

200 jours/an

Soutien pédagogique

Mentorat

Formation continue

Assurances collectives

Régime de retraite

Congé période des fêtes

Aide aux employés

Stationnement gratuit

Job summary

Centre de services scolaire des Navigateurs recherche un enseignant ou une enseignante de musique pour le primaire, en remplacement à durée déterminée à Lévis. Poste à 100% avec un horaire ajusté selon la convention collective et entrée en fonction le 16 novembre 2026.

Vous exercerez dans une école multic niveau et assurerez la préparation, l’enseignement, l’évaluation et l’accompagnement des élèves, en collaboration avec l’équipe-école et les professionnels, tout en assurant le suivi avec les

Qualifications

• Brevet ou permis d’enseignement délivré par le MEQ et enseignant légalement qualifié.
• Réussir les tests de français et s’inscrire à un programme universitaire en enseignement.
• Autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN.
• Baccalauréat disciplinaire lié au champ à enseigner (ou équivalent).

Responsibilities

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes.
• Collaborer avec le personnel pour répondre aux besoins individuels des élèves.
• Organiser et superviser des activités et y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et rapporter aux parents et à la direction.

Skills

Communication orale

Communication écrite

Esprit d'équipe

Gestion de classe

Planification

Education

Brevet ou permis d’enseignement MEQ

Autorisation provisoire d’enseigner

Baccalauréat disciplinaire

Job description

Enseignante ou enseignant de musique – Primaire | CSSDN

Affichage interne et externe

Numéro de concours: E-2627-322. Type de poste: Remplacement à durée déterminée. Lieu: École de l’Épervière (Boréal). Pourcentage de tâche: 100. Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur. Date d’entrée en fonction: Lundi 16 novembre 2026. Échéance de l’affichage: Samedi 07 novembre 2026.

Description

Remplacement à durée déterminée du 16 novembre 2026 au 18 décembre 2026.

L’horaire : 41 période(s) – Jour 1; Jour 2; Jour 3; Jour 4; Jour 5; Jour 6; Jour 7; Jour 8; Jour 9; Jour 10.

Clientèle : Multi-niveau primaire; Multi-niveau préscolaire.

Lieu(x) d’affectation : École Épervière

Planification clé en main réalisée par l’enseignant

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

• Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
• Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
• Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

• Une qualification légale (brevet ou permis d’enseignement) émise par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) (Enseignant légalement qualifié).
• Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.
• Une autorisation provisoire d’enseigner selon les conditions du CSSDN (enseignant légalement qualifié).
• Un baccalauréat disciplinaire relié au champ à enseigner (enseignant non légalement qualifié).

Autres exigences

• Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
• Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.

Avantages

• 200 jours de travail par année
• Soutien à la pédagogie
• Mentorat
• Formation continue et perfectionnement
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• La période des fêtes en congé
• Un programme d’aide aux employés
• Stationnement gratuit