Enseignant(e), enseignant ressource – éducation spécialisée (1,0), suppléance à long terme – ÉÉC Notre-Dame-de-la-Huronie, Collingwood

Csc MonAvenir; Collingwood; Presencial; CAD 51.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Csc MonAvenir recrute pour l’année scolaire 2026-2027 des enseignants-ressources en éducation spécialisée dans les écoles de langue française de l’Ontario, y compris Collingwood. Le poste est soumis à l’obtention de la carte de compétence et à une vérification VAPV récente; être catholique est requis.

Rémunération selon la grille de l’employeur, entre 51 494 $ et 119 937 $ par année, avec les conditions d’emploi des enseignants.

Formación

• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française.
• Relevé de vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) émis par un corps policier, dans les six derniers mois.
• Être catholique.

Educación

Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario

Descripción del empleo

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 62 écoles : 48 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour toute demande de format adapté ou pour obtenir de l'information, veuillez consulter notre page sur l'accessibilité.

POSTES DISPONIBLES POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Exigences préalables à l’embauche :

• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet reconnu en Ontario est accepté);
• En vertu du règlement 521/01, l’employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) émis par un corps policier, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
• Être catholique.

FAMILLE D’ÉCOLES NOUVELLE-ALLIANCE

• ÉÉC Notre-Dame-de-la-Huronie, Collingwood
• Enseignant ressource- éducation spécialisée
• 1,0
• Suppléance à long terme (Pour une période indéterminée)

Rémunération

• Selon la grille salariale prévue dans les conditions d’emploi des membres du personnel enseignant. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.

Geneviève Grenier
Présidente

Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière