Enseignant(e), 4ème et 5ème (1,0), suppléance à long terme – ÉÉC Sainte-Croix, Tiny

Csc MonAvenir; Tiny; Vor Ort; CAD 51.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recrute pour l’année scolaire 2026-2027 pour des postes d’enseignement au sein de la Famille d’écoles Nouvelle-Alliances, notamment ÉÉC Sainte-Croix, Tiny. Les postes s’inscrivent dans le cadre des conditions d’emploi des enseignants.

Suppléance à long terme est envisagée pour l’année scolaire. La rémunération est établie selon la grille salariale et se situe entre 51 494 $ et 119 937 $ par année pour un poste d’enseignement.

Qualifikationen

• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet reconnu en Ontario est accepté).
• Relevé de vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) émis par un corps policier dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
• Être catholique.

Kenntnisse

Carte de compétence Ontario

Vérification des antécédents

Être catholique

Jobbeschreibung

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 62 écoles : 48 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour toute demande de format adapté ou pour obtenir de l'information, veuillez consulter notre page sur l'accessibilité.

POSTES DISPONIBLES POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027

Exigences préalables à l’embauche :

• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet reconnu en Ontario est accepté);
• En vertu du règlement 521/01, l’employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) émis par un corps policier, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
• Être catholique.

FAMILLE D’ÉCOLES NOUVELLE-ALLIANCE

• ÉÉC Sainte-Croix, Tiny
• 4ème et 5ème
• 1,0
• Suppléance à long terme (Pour l’année scolaire)

Rémunération

• Selon la grille salariale prévue dans les conditions d’emploi des membres du personnel enseignant. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.

Geneviève Grenier
Présidente

Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière