Enseignant(e), 2e et 3e année (0,2), suppléance à long terme – ÉÉC Saint-Jean-Baptiste, Mississauga

Csc MonAvenir; Mississauga; In loco; CAD 51.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recherche du personnel enseignant pour l’année scolaire 2026-2027, couvrant 62 écoles françaises de la région, incluant Saint-Jean-Baptiste à Mississauga, et des postes de suppléance à long terme.

Exigences: carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario; vérification des antécédents (VAPV) en cours; être catholique. Rémunération selon la grille d’emploi, salaire annuel entre 51 494 $ et 119 937 $.

Competenze

• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française.
• Relevé de vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) émis par un corps policier, dans les six derniers mois.
• Être catholique.

Formazione

Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (brevet reconnu en Ontario accepté)

Descrizione del lavoro

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 62 écoles : 48 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s'étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l'île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d'écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour toute demande de format adapté ou pour obtenir de l'information, veuillez consulter notre page sur l'accessibilité.

POSTES DISPONIBLES POUR L’ANNÉE SCOLAIRE 2026-2027

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Exigences préalables à l’embauche :

• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet reconnu en Ontario est accepté);
• En vertu du règlement 521/01, l’employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) émis par un corps policier, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
• Être catholique.

FAMILLE D’ÉCOLES SAINT-FAMILLE

• ÉÉC Saint-Jean-Baptiste, Mississauga
• 2e et 3e année
• 0,2
• Suppléance à long terme (Période indéterminée)
• https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=SJB-233-2026-2027

Rémunération

• Selon la grille salariale prévue dans les conditions d’emploi des membres du personnel enseignant. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.

Geneviève Grenier
Présidente

Nicole Mollot
Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière