ENSEIGNANT·E AU PRIMAIRE (REMPLACEMENT)

J D L M; La Prairie; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension RREGOP

Assurance collective

Télémédecine

Aide aux employés

Activités sportives gratuites

Rabais camp de jour

Job summary

Collège Jean de la Mennais recherche un enseignant qualifié pour enseigner le français, les mathématiques et la culture et citoyenneté québécoise à deux groupes de 5e année à La Prairie. Le poste est un remplacement à temps plein, avec entrée en fonction dès que possible.

Le candidat doit être légalement qualifié pour enseigner et respectera les exigences du Collège et du ministère de l’Éducation. Rémunération selon la classe d’emploi d’enseignant du Conseil du trésor et avantages inclus.

Qualifications

• Être titulaire d’un enseignement légalement qualifié.

Responsibilities

• Enseigner à deux groupes de 5e année les matières: français, mathématique et culture et citoyenneté québécoise.
• Se conformer aux exigences du Collège et du ministère de l’Éducation et assurer le remplacement indéterminé.

Job description

Affichage: Interne et externe

Lieu de travail: La Prairie

Supérieur immédiat : Direction du primaire

Statut : Temps plein (100% de tâche) Remplacement indéterminé

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

SOMMAIRE

La personne titulaire de ce poste devra, en tenant compte des exigences relatives du Collège ainsi que de celles du ministère de l’Éducation, enseigner à deux groupes d’élèves de 5e année les matières suivantes : français, mathématique et culture et citoyenneté québécoise.

EXIGENCES

Le Collège Jean de la Mennais souhaite recruter un enseignant légalement qualifié.

RÉMUNÉRATION

La rémunération correspond à la classe d’emploi «enseignant» du Conseil du trésor.

NOS AVANTAGES

• Fonds de pension à prestation déterminée – RREGOP;
• Admissibilité à une assurance collective (assurance individuelle payée majoritairement par l’employeur);
• Programme d’aide aux employés, y compris la télémédecine;
• Remboursement annuel d’un montant fixé par le Collège et lié à la santé (inscription à une compétition sportive, abonnement dans un gym, etc.);
• Activités du Complexe sportif gratuites offertes à l’employé (certaines conditions s’appliquent);
• Rabais offert pour le camp de jour Crounch (relâche scolaire);
• Stationnement et accès à deux bornes de recharge pour voitures électriques (gratuit)

Le collège Jean de la Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.