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Goodyear Canada, Inc. recherche un gestionnaire, maintenance et ingénierie pour diriger les activités de maintenance et d’ingénierie au Centre de mélange de Valleyfield et à la centrale de production d’énergie.
Le rôle exige un leadership fort, une expertise en fiabilité et en gestion de projets, ainsi qu’une connaissance des systèmes SAP et AutoCAD. L’objectif est d’améliorer la fiabilité, optimiser les coûts et soutenir les plans de relève au sein d’un site industriel.
Le ou la gestionnaire, maintenance et ingénierie dirige les activités de maintenance, d’ingénierie, de fiabilité et d’investissement en capital du Centre de mélange de Valleyfield, y compris la centrale de production d’énergie. Relevant du gestionnaire du Centre de mélange, cette personne assure le leadership de l’équipe de maintenance tout en favorisant la fiabilité des équipements, l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue. Elle collabore avec différentes équipes afin d’optimiser les coûts, de réaliser des projets stratégiques, de développer les talents et d’assurer la conformité aux exigences en matière d’environnement, de santé et sécurité, de qualité, ainsi qu’aux exigences corporatives et légales.
Diriger la stratégie de fiabilité et d’ingénierie afin de soutenir des opérations sécuritaires, efficaces et fiables. Favoriser l’amélioration continue en identifiant et en éliminant les problèmes de fiabilité des équipements au moyen d’analyses des causes fondamentales et de pratiques de maintenance prédictive. Contribuer à l’évolution des capacités de l’usine en gérant les investissements en capital et en identifiant de nouvelles technologies permettant d’améliorer la performance et l’efficacité des équipements. Développer et accompagner les équipes afin de renforcer les compétences techniques et de soutenir la planification de la relève.
Lead the reliability and engineering strategy that supports safe, efficient, and dependable plant operations. Drive continuous improvement by identifying and eliminating equipment reliability issues through root cause analysis and predictive maintenance practices. Shape the plant’s future capabilities by managing capital investments and identifying technologies that improve equipment performance and efficiency. Develop and coach teams while building technical capability and supporting succession planning.
Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 63,000 people and manufactures its products in 48 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state‑of‑the‑art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate
If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please contact the Goodyear Candidate Care Line at 330.796.4500.
Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.
Goodyear is an equal employment opportunity and affirmative action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability.
Goodyear is an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.
See Goodyear’s EEO Policy Statement here.
Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States.
If you have the right to work, don't let anyone take it away.