Engineering Coordinator - Product

Magna International Inc; St. Thomas; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l’automobile recherche un Coordinateur Ingénierie pour joindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de la qualité, du soutien à la fabrication et du suivi des projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation. Avec un environnement de travail motivant, ce poste propose plusieurs opportunités de progression de carrière ainsi que de généreux avantages, y compris des programmes de partage des profits et des initiatives de responsabilité sociale.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans le formage, hydroformage, estampage à chaud/froid.
• Capacité à gérer des projets de A à Z.
• Expérience en contact avec les clients pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsibilities

• Soutenir le processus de gestion de programme Cosma (CPMP).
• Voyager vers les lieux des clients pour enquêter sur les problèmes de qualité.
• Préparer des rapports et des documents d'ingénierie requis.

Skills

Résolution de problèmes

Gestion de projets

Communication

Dynamisme

Education

Diplôme en ingénierie

Certificat de qualifications en tant que fabricant d'outils et de matrices

Job description

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Engineering Coordinator - Product

Postuler locations St Thomas, Ontario, CA time type Temps plein posted on Offre publiée hier job requisition id R00195409

Ce que nous offrons:

Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe :

Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.

Responsabilités du poste :

Who we are looking for:

• Engineering Degree/Diploma or hold Certificate of Qualifications as a Tool & Die Maker.
• Preferred minimum of 3 years’ experience in either roll forming, hydroforming, hot stamping, cold stamping and/or associated die trouble shooting experience

Duties & Responsibilities:

• Support and follow the Cosma Program Management Process (CPMP)
• Supports FEC Procedure with specific outline responsibilities.
• Travels to customer’s/vendor’s location to investigate quality concerns; tooling build process, and buyoffs.
• Deals swiftly with all external and internal customers concerns.
• Provides Engineering assistance during customer build events.
• Ensure that customer dates are met or exceeded for each aspect on the program or flags any issues that may change program timing in a timely manner.
• Co-ordinates product specific actions to resolve quality issues.
• Coordinates and assists in activities for successful attainment of customer quality milestones.
• Participates as required in all ISO14001 and ISO/TS16949 activities such as PFMEA and APQP incentives and facilitates all cross-functional reviews.
• Must be capable of handling projects from inception to completion.
• Prepares reports, charts and other documentation required for engineering records and projects.
• Oversee tool build/design and recommend changes.
• Assists in audits with customer as needed.
• Assists in prototype part procurement where needed.
• Assist in vendor evaluation, selection, tooling/product and follow-up.
• Ensure all products are built to the correct engineering level (i.e. correct CAD files, facilitate buy-offs, create visuals as required, etc.).
• Provide product design direction based on part manufacturability and feedback of build issues.
• Perform other duties as designated.

Salary Team Member Benefits:

• Weekly pay via direct deposit.
• Overtime (1.5x) after 44 hours worked.
• Vacation entitlement:
  • 2 weeks of paid vacation (3 weeks after 3 years) + 4 company paid holidays + 2x ½ days = 15 days annually.
  • Option to bank your overtime to earn up to an extra 5 days of paid time off (approved in the same manner as vacation time) (27 hours x 1.5 = 40 hours).
• Medical and dental benefits after 1 month of employment.
• Free onsite physiotherapy.
• Free on-site counselling.
• Magna will contribute an amount equal to 3% of regular earnings every week to your retirement savings (MBC program).
• Profit sharing paid in the second quarter of every year (EEPPP Program).
• Matched GRRSP.
• Company paid life insurance and accidental death and dismemberment (AD&D).
• Optional group life insurance and critical illness insurance for self and spouse.
• Safety shoe, prescription safety glasses and custom molded earplug allowance.
• Company paid uniforms (if you choose to use).
• Company BBQ, holiday parties and company events.
• Corporate social responsibility initiatives - 6k for water walk, support local charities (Hospice of Elgin, Adopt a Family (12 in total), STEGH), Children’s Health Foundation and many more).
• Magna Service Award Program.
• Roger’s and Bell cellphone data plan available – as low as $50/month!
• Subsidized cafeteria with daily specials including hot vegetarian options – we are known for our amazing cafeteria! Free coffee, juice, and tea.
• Educational Assistance Program.
• Employee discounts: new vehicles, amusement parks, etc.
• Plant-wide continuous improvement program: 2024 bonus = $1890
• You get to work with a FANTASTIC Team! One Team, One Formet!

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Type de travailleur :

Régulier/permanent

Groupe:

Cosma International