Employeur : Les équipements d'érablière CDL
Pourquoi choisir CDL en tant qu’électromécanicien(ne) de maintenance ?
Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous vous proposons bien plus qu’un emploi : une carrière technique et stimulante au sein d’une équipe expérimentée, dans une usine moderne et bien structurée.
Votre expertise contribuera directement à la performance et à la sécurité de nos installations.
Pourquoi vous allez adorer ce poste ?
- Vous aimez diagnostiquer, réparer et optimiser les équipements.
- Vous appréciez la diversité entre mécanique, électricité et entretien des bâtiments.
- Vous êtes motivé(e) par la fiabilité des installations et la rigueur opérationnelle.
Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !
- Vous intervenez dans un environnement à la fine pointe, avec de l’équipement varié.
- Vous participez à des projets d’entretien préventif et d’amélioration continue.
- Vous travaillez dans un climat de collaboration où votre jugement est valorisé.
Vos missions en tant qu’électromécanicien(ne) de maintenance :
- Installation, entretien, réparation et test des équipements mécaniques, électriques et électroniques.
- Réalisation des travaux planifiés et dépannage.
- Communication avec les équipes et documentation des interventions.
- Participation à la sécurité, conformité et amélioration continue des bâtiments.
Vos responsabilités :
- Maintenance des équipements
- Entretien, réparation et installation des équipements industriels
- Dépannage électrique et mécanique
- Entretien des bâtiments
- Inspection, entretien préventif et travaux de maintenance divers
- Amélioration continue et sécurité
- Suivi des calendriers de maintenance
- Collaboration aux projets techniques et communications internes
Profil recherché :
- DEP en électromécanique, maintenance industrielle ou électricité.
- 3 à 5 ans d’expérience en entretien d’équipements ou bâtiments.
- Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et de sécurité.
- Expérience avec ERP (SYSPRO un atout) et suite Office.
- Rigueur, autonomie, analyse, souci du détail, bonne forme physique.
Avantages sociaux
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Assurances collectives complètes
- Télémédecine Telus Santé
- REER collectif avec cotisation de l’employeur après 1 an
- 2 journées maladie payées après 3 mois
- Journées mobiles
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Accès prioritaire à une garderie subventionnée sur place
Date d'affichage : 14 août 2025
Date limite pour postuler : Aucune
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