Ejecutivo de ventas (Tecnología)

People & Business Management; Merid; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

People & Business Management busca un consultor estratégico de ventas B2B para impulsar ingresos mediante relaciones con clientes y soluciones SaaS. Identificar necesidades en RR.HH., proponer herramientas que aseguren cumplimiento normativo y demostrar el valor del software mediante presentaciones personalizadas.

Gestionarás el ciclo completo de ventas (prospección, negociación y cierre), trabajarás con CRM (HubSpot, Salesforce) y colaborarás con implementación para una experiencia de cliente

Qualifications

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Sistemas o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, ideal SaaS o RRHH.
• Conocimiento en procesos de nómina, LFT, IMSS o SAT.
• Manejo de CRM y herramientas de prospección.
• Experiencia en metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC).

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación y cierre.
• Realizar demostraciones personalizadas del software.
• Detectar necesidades en procesos de nómina y gestión de talento.
• Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos.
• Dar seguimiento a oportunidades en CRM (HubSpot, Salesforce, etc.).
• Colaborar con el equipo de implementación para asegurar una experiencia exitosa del cliente.

Skills

Prospección

Negociación

Cierre de ventas

Gestión de CRM

Presentaciones

Education

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Sistemas o afín

Tools

HubSpot

Salesforce

Job description

¿Cuál será tu misión?

Impulsar el crecimiento de la empresa mediante la generación de nuevos ingresos, desarrollando relaciones comerciales sólidas con clientes B2B. Serás un consultor estratégico que identifica necesidades en áreas de Recursos Humanos y propone soluciones tecnológicas (SaaS) que optimizan procesos y aseguran el cumplimiento normativo.

¿Qué harás?

• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación y cierre
• Realizar demostraciones personalizadas del software
• Detectar necesidades en procesos de nómina y gestión de talento
• Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos
• Dar seguimiento a oportunidades en CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)
• Colaborar con el equipo de implementación para asegurar una experiencia exitosa del cliente

¿Qué buscamos?

• Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Sistemas o afín
• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B (ideal en SaaS o servicios de RRHH)
• Historial comprobable de cumplimiento de metas comerciales
• Conocimiento en procesos de nómina, LFT, IMSS o SAT
• Manejo de CRM y herramientas digitales de prospección
• Experiencia en metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, etc.)

Horario de trabajo

• Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.