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Ryder System, Inc. recherche un Représentant(e) à la location pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste permanent à temps plein implique de faciliter la location de véhicules, de collaborer avec diverses équipes et de maintenir des relations clients solides. Les candidats doivent avoir un diplôme d'études secondaires et deux ans d'expérience en vente ou en marketing. Un environnement de travail dynamique avec des avantages sociaux attrayants est proposé.
Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.
Version Française
Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy).
Description de l'emploi :
Depuis près de 100 ans, Ryder est un chef de file mondial dans les solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Nous offrons l’expertise et les ressources nécessaires pour construire et entretenir une flotte qui soutient la réussite des entreprises. Chez Ryder, nous nous engageons à investir dans nos employés et à favoriser une culture collaborative axée sur le travail d’équipe, qui soutient la croissance à tous les niveaux.
Fière entreprise du classement Fortune 500, Ryder exploite plus de 800 sites et emploie plus de 40 000 personnes aux États-Unis et au Canada. Notre engagement envers la satisfaction des employés est au cœur de notre culture, et nous sommes honorés d’avoir été reconnus par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2025.
À propos du poste :
Type : Permanent à temps plein
Salaire : 52 000 $ / année
Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 17 h 00
Lieu : Montréal (Dorval)
Pourquoi rejoindre Ryder ?
Rejoignez-nous et profitez d’un éventail d’avantages :
Le / la Représentant(e) à la location agira comme agent de première ligne pour la location de véhicules aux clients existants sous bail et en location commerciale de l’entreprise, ainsi qu’aux clients commerciaux potentiels et aux besoins des ménages. Ce rôle exige une collaboration interfonctionnelle avec les équipes des ventes, du marketing, des opérations et de la gestion des actifs, tout en utilisant d’excellentes compétences en communication client.
Fonctions essentielles :
Responsabilités additionnelles :
Compétences et aptitudes :
Pour toute question concernant ce poste, n’hésitez pas à contacter notre recruteur Massinisa Belguesmia :