Éducation et pédagogie - Professeure ou professeur (gestion de l'éducation et leadership)

Université du Québec à Montréal (UQAM); Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie complémentaire et d

Re9gime de retraite e0 prestation d

Job summary

L’Université du Québec à Montréal (UQAM) recherche des candidates et candidats qualifiés pour renouveler son corps professoral en éducation et en pédagogie, avec un accent sur le leadership et la gestion de l’éducation. Poste axé sur l’enseignement, la direction et la recherche doctorale.

Le candidat doit posséder un doctorat en éducation ou discipline connexe, une spécialisation en gestion de l’éducation et en leadership, et une expérience démontrée en direction ou gestion dans l’enseignement

Qualifications

• Doit posséder un doctorat ou être en voie d’obtention selon les règles statutaires.
• Spécialisation en gestion de l’éducation et leadership exigée.
• Expérience significative en direction ou gestion dans l’éducation recommandée.
• Publications académiques pertinentes dans le domaine de l’éducation et de la gestion de l’éducation.

Responsibilities

• Assurer l’enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs avec développement et amélioration des contenus et évaluation.
• Diriger, encadrer et évaluer les étudiants dans leurs travaux de recherche aux cycles supérieurs.
• Conduire des activités de recherche et publication des résultats.
• Réaliser des services à la collectivité et contribuer au rayonnement universitaire.

Skills

Innovation

Collaboration

Réseautage international

Maîtrise du français

Education

Doctorat en éducation ou discipline connexe

Spécialisation en gestion de l’éducation et en leadership

Expérience récente à la direction d’un établissement d’enseignement

Publications scientifiques dans le domaine

Job description

Éducation et pédagogie - Professeure ou professeur (gestion de l'éducation et leadership)

L’UQAM recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous ses domaines d’activité.

• Enseignement au premier cycle des études et aux cycles supérieurs comportant notamment : le développement et l’amélioration des contenus; l’évaluation des étudiantes et étudiants.
• Direction, encadrement et évaluation des étudiantes et des étudiants dans leurs travaux de recherche aux cycles supérieurs.
• Recherche et activités de création dans le champ d’études et publication des résultats favorisant ainsi l’avancement des connaissances et leur diffusion.
• Services à la collectivité consistant notamment, mais pas exclusivement à : assumer certaines tâches de direction, de participation ou de coordination de différentes composantes de l'université (programmes, facultés, départements, comités); participer aux activités d'associations professionnelles et d'associations savantes et contribuer au rayonnement universitaire.
• Doctorat en éducation ou dans une discipline connexe*.
• Spécialisation en gestion de l’éducation et en leadership.
• Expérience professionnelle récente à la direction d’un établissement d’enseignement ou dans un poste de gestion en éducation.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans, dans le domaine de la gestion de l’éducation, incluant les activités de recherche doctorales.
• Publications scientifiques dans le domaine.
• Être en mesure, dès son embauche, d’enseigner des cours au sein du microprogramme de 2e cycle en gestion administrative de l’éducation et du diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion de l’éducation, ainsi que certains des cours obligatoires relevant de l’un des champs d’études du Département d’éducation et de pédagogie.
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit**.

* Exceptionnellement, la candidature d’une personne n’ayant pas terminé le diplôme exigé pourra être considérée. Toutefois, ce diplôme devra avoir été obtenu avant l’acquisition de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ.

** Une maîtrise fonctionnelle de la langue française (capacité de donner des cours en français) doit être détenue avant l’entrée en fonction de la personne retenue. La maîtrise adéquate de la langue française (niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues) sera quant à elle une condition essentielle à l’obtention de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ. Des cours de français pourraient être offerts.

• Expérience d’enseignement universitaire.
• Capacité d’innover, de coopérer, d’échanger, de travailler en équipe et de s’engager dans des projets de recherche.
• Capacité démontrée de collaborer avec les milieux de pratique professionnelle et les divers partenaires du domaine de l’éducation.
• Capacité démontrée à réseauter et à entretenir un large réseau, notamment à l’international, dans le domaine de l’éducation et de la gestion de l’éducation.
• Poste régulier pouvant mener à la permanence
• Assurance maladie complémentaire et invalidité
• Régime de retraite à prestation déterminée

LIEU DE TRAVAIL : Au cœur du Quartier latin au Centre-Ville de Montréal - Campus principal et en ligne

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION PRÉVUE: 1 ER JUIN 2027 (sous réserve des autorisations requises)