Éducateur(trice) spécialisé(e) au secondaire

Collège Saint-Bernard; Drummondville; On-site; CAD 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite gouvernemental (RRG

Job summary

Le Collège Saint-Bernard recherche un éducateur(trice) spécialisé(e) au secondaire pour remplacer un poste indéterminé. Vous accompagnerez les élèves dans la mise en œuvre de leur plan d’intervention, favoriserez leur réussite et assurerez les liens avec parents et équipes éducatives.

Diplôme en éducation spécialisée ou expérience jugée significative. Horaire de 35 heures par semaine sur 210 jours annuels. Avantages du CSB incluant le régime de retraite et lounge du personnel.

Qualifications

• Diplôme en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail pertinente jugée significative.

Responsibilities

• Accompagner l’élève dans la mise en place de son plan d’intervention.
• Créer un lien significatif avec la clientèle.
• Faire les suivis nécessaires avec les parents, les enseignants et la direction en lien avec le cheminement scolaire des élèves.
• Stimuler les jeunes à la réussite et au dépassement.
• Accomplir toutes autres tâches connexes compatibles avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

Skills

Esprit d’équipe

Dynamisme

Initiative

Rigueur

Organisation

Education

Diplôme en éducation spécialisée ou domaine connexe

Job description

Éducateur(trice) spécialisé(e) au secondaire

Description des tâches

• Accompagner l’élève dans la mise en place de son plan d’intervention;
• Créer un lien significatif avec la clientèle;
• Faire les suivis nécessaires avec les parents, les enseignants et la direction en lien avec le cheminement scolaire des élèves;
• Stimuler les jeunes à la réussite et au dépassement;
• Accomplir toutes autres tâches connexes compatibles avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

Diplôme en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail pertinente jugée significative.

Conditions de travail

• Remplacement pour une période indéterminée
• Secondaire
• 35 heures par semaine
• 210 jours par année
• Salaire selon l’échelle salariale de référence (expérience et formation)

Avantages du CSB

• Régime de retraite du Gouvernement du Québec (RREGOP);
• Semaine de relâche en novembre et mars
• Lounge du personnel

Compétences recherchées

• Esprit d’équipe
• Dynamisme
• Initiative
• Rigueur
• Organisation

Seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue.