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Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP) recrute Éducateur.trice en petite enfance pour le Centre éducatif Franco-Jeunesse à Ottawa. Poste permanent, temps partiel (27,5 h/semaine) à Osgoode 119, entrée en fonction rapide.
Exige un diplôme d’éducation de la petite enfance et l’inscription à l’Ordre de l’Ontario. Responsabilités: milieu d’apprentissage positif, sécurité et bien‑être, collaboration avec les parents et équipe, plans de services adaptés et gestes de premiers secours si
Date de l’affichage : Le 10 septembre 2026
Poste à combler : Éducateur.trice en petite enfance
Service:Centre éducatif Franco-Jeunesse
Statut du poste: Permanent, régulier, temps partiel
Entrée en fonction: Dès que possible
Lieu de travail: 119 Osgoode
Nombre d’heures par semaine: 27.5h par semaine, du lundi au vendredi de 7h15 à 9h15 puis de 14h30 à 18h
Échelle salariale: Selon la convention collective de l’AEFO, soit entre 23,56$ et 29,31$ plus le WEG, en plus d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels
Nature du poste:Poste vacant existant
Usage de l’intelligence artificielle: Aucune technologie d’intelligence artificielle (IA) n’est utilisée pour trier, analyser ou évaluer les candidatures
Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), est un organisme à but non lucratifqui offre un continuum de services inclusifs, en français, de la petite enfance à l’âge adulte, qui favorise le développement optimal et l’accompagnement vers un mieux-être face aux défis de santé mentale, des dépendances et des troubles concomitants.
Sous la responsabilité de la superviseure du Centre éducatif Franco-Jeunesse, la personne titulaire va:
Le salaire est fixé selon l’expérience et l’échelle salariale des conditions de travail de la convention collective en vigueur.
Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel à gestionrh@centrelecap.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable. Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.
Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de votre intérêt et désirons vous aviser que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un processus de sélection.