Éducateur.rice à l’enfance

CODEM; Canada; Hybrid; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Stationnement gratuit

Garderie sur place

Formation payée par l’employeur

Développement d’équipe

Job summary

CODEM recherche un éducateur(trice) préscolaire pour assurer les soins et le développement des jeunes enfants au sein d’une garderie canadienne. Vous planifiez des activités éducatives, supervisez l’apprentissage et assurez la sécurité générale des enfants.

Le poste requiert une formation en éducation préscolaire, des certificats de première aide (RCR) et une expérience de travail avec les enfants. Tenue de travail de plein temps et ambiance collaborative assurent un cadre propice à l’éveil et à

Qualifications

• Éducation préscolaire requise.
• Vérification de casier judiciaire requise.
• Vérification des antécédents pour travail auprès de personnes vulnérables (VAPV).

Responsibilities

• Évaluer le développement de l’enfant et préparer un plan d’apprentissage.
• Donner le bain, changer les couches et nourrir les nourrissons et les tout-petits.
• Préparer et mettre en œuvre des programmes d’éducation de la petite enfance.
• Diriger les activités, raconter des histoires et chanter.
• Soumettre des rapports sur le développement des enfants aux parents ou tuteurs.
• Maintenir un environnement sain et sécurisé pour les enfants.

Skills

Ponctualité

Sens des responsabilités

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Flexibilité

Jugement

Fiable

Esprit d’équipe

Créativité

Capacité d’effectuer plusieurs tâches

Education

Éducation préscolaire

Formation sur l’anaphylaxie et les allergies alimentaires

Certificat en RCR

Job description

Type de poste :Temps plein,40 heures semaine

• – Évaluer le développement de l’enfant afin de préparer un plan d’apprentissage adapté à ses besoins
• – Donner le bain, changer les couches et nourrir les nourrissons et les tout-petits
• – Préparer et mettre à exécution des programmes d’éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants
• – Entretenir l’équipement de garderie
• – Narration
• – Synthétiser la situation globale de l’enfant et communiquer l’information aux parents
• – Diriger les activités des enfants en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en les amenant à des endroits d’intérêt dans la région
• – Encourager les enfants à exprimer leur créativité par l’art, le jeu dramatique, la musique et l’activité physique
• – Guider et aider les enfants de façon à ce qu’ils prennent de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et l’habillage
• – Préparer et servir les collations et disposer les salles ou le mobilier pour le dîner et les siestes
• – Observer les enfants de façon à déceler les difficultés d’apprentissage ou les troubles comportementaux, et préparer des rapports pour les parents, les tuteurs ou le superviseur
• – Assister aux réunions des membres du personnel pour discuter des progrès et des problèmes des enfants
• – Établir des règlements pour le comportement
• – Assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des difficultés des enfants
• – Établir des relations avec les collègues et d’autres fournisseurs de services communautaires aux enfants et collaborer avec ceux-ci
• – Planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants

Votre profil et vos compétences :

• - Ponctualité
• - Sens des responsabilités
• - Relations interpersonnelles efficaces
• - Excellente communication orale
• - Flexibilité
• - Jugement
• - Fiable
• - Esprit d’équipe
• - Créativité
• - Capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément

Conditions de travail et capacités physiques :

• - Tâches répétitives
• - Physiquement exigeant
• - Assis, debout et marcher
• - Plier, s’accroupir, s’agenouiller
• - Dextérité manuelle

Expérience et spécialisation :

• -Éducation préscolaire

Titres de compétences :

• -Formation sur l’anaphylaxie et les allergies alimentaires
• -Certificat en RCR

Conditions de travail :

• - Stationnement gratuit disponible
• - Apprentissage/formation payés par l’employeur
• - Garderie disponible sur place
• - Occasions de développement de l’esprit d’équipe

Renseignements supplémentaires :

• - Vérification de casier judiciaire
• - Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)