Éducateur / Éducatrice à la petite enfance

Assemblée de la francophonie de l’Ontario; Hamilton; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une organisation dynamique recherche un Éducateur / Éducatrice à la petite enfance pour un contrat d'un an à Hamilton. Vous serez responsable de planifier et d'animer des activités enrichissantes pour les enfants de 0 à 6 ans tout en collaborant étroitement avec leurs familles. Une compétence en communication et un diplôme en Éducation à la petite enfance sont essentiels. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à la santé et au développement des jeunes enfants dans la communauté.

Qualifications

• Une expérience pertinente de deux ans dans le domaine de la petite enfance est requise.
• Doit être membre de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario.
• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais requises.

Responsibilities

• Assurer la planification et l’organisation d’activités pour le développement des enfants.
• Évaluer les besoins des enfants et établir des programmes en conséquence.
• Organiser et animer des ateliers pour les familles.

Skills

Communication

Relations interpersonnelles

Animation de groupes

Sensibilité aux besoins des familles

Connaissance des programmes pour la jeunesse

Compétence en intervention auprès de l’enfance

Education

Diplôme postsecondaire en Éducation à la petite enfance

Tools

MS Office

Job description

Éducateur / Éducatrice à la petite enfance

Centre de santé communautaire

Ville : Hamilton, ON, Canada

Salaire : $21.98 - $26.49, Hourly

S'agit-il d'un emploi pour étudiant et / ou jeune ? Non

Date limite pour postuler : 2024-06-21

Description du poste :

Éducateur / Éducatrice à la petite enfance

Contrat 1 an, 35 heures / semaine (possibilité de renouvellement)

Lieu de travail : Hamilton

Échelle salariale horaire : 21,98 $ à 26,49 $

Sous la responsabilité de la Direction des Services spécialisés, le(la) titulaire du poste intervient toujours en fonction des principes de la promotion de la santé et des déterminants de la santé. Il(elle) offre un service de soutien et d’intervention aux enfants de 0 à 6 ans et à leurs parents et participe au développement sain et équilibré des enfants dans leur famille et dans la communauté.

Responsabilités principales :

• Assurer la planification et l’organisation d’activités visant le développement physique, social et émotif de l’enfant et qui encouragent l’interaction parent-enfant selon la Pédagogie de l’Ontario pour la petite enfance.
• Préparer et animer des activités physiques pour les différents groupes ciblés, les garderies et les écoles de la région.
• Évaluer les besoins des enfants présentant des exigences spéciales et établir des programmes et services en conséquence.
• Offrir des informations aux parents au sujet du développement sain de l’enfant.
• Préparer et animer des ateliers à l’intention des familles.
• Aider à préparer le matériel promotionnel ainsi que les statistiques.
• Organiser des travaux pour les bénévoles et superviser au besoin les bénévoles, les stagiaires et les étudiant(e)s.
• Établir les liens avec les organismes et groupes communautaires et participer aux initiatives communautaires visant l’amélioration de la qualité de vie des enfants.
• Préparer les collations lors des activités de groupe et assurer la salubrité des locaux.
• Participer aux réunions internes et externes.

Aptitudes et exigences spécifiques :

• Diplôme postsecondaire en Éducation à la petite enfance.
• Deux ans d’expérience pertinente à la petite enfance.
• Être membre de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario.
• Connaissance des programmes pour la jeunesse de l’Ontario.
• Excellente aptitude en communication et relations interpersonnelles et expérience en animation de groupes.
• Bons connaissances du développement des enfants et compétence en intervention auprès de l’enfance.
• Sensibilité aux besoins des familles de diversité ethnoculturelle et socio-économique.
• Disponibilité à travailler des heures flexibles pouvant inclure samedis et soirées.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit, et bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.
• Bonne connaissance des logiciels MS Office.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule automobile.
• Fournir une vérification d’antécédents judiciaires en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.
• Une preuve de vaccination contre la COVID-19 (ou un billet médical pour une exemption) sera demandée au moment de l’embauche.

Veuillez nous faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français ou en anglais par le 21 juin 2024.

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d’adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.