Directeur(trice) des finances et trésorier(ère)

Société de transport de l'Outaouais (STO); Ottawa; On-site; CAD 133,000 - 166,000; Full time

Job summary

La Société de transport de l'Outaouais (STO) recherche un(e) Directeur(trice) des finances et trésorier(ère) pour gérer les ressources financières et assurer un leadership stratégique. Le candidat idéal aura un Baccalauréat en comptabilité, 15 ans d’expérience en gestion, et d'excellentes compétences en communication. Ce poste offre un salaire compétitif et des responsabilités variées dans un environnement dynamique.

Qualifications

• 15 années d’expérience en gestion d’équipe, comptabilité, vérification, budgétisation, planification et analyse financière.
• Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés.

Responsibilities

• Planifie, organise, dirige et contrôle les ressources financières et matérielles.
• Assure un leadership stratégique en matière d’orientations financières.
• Gère la trésorerie et participe à la planification financière à long terme.

Skills

Pensée stratégique

Orientation résultats

Courage managérial

Compétences en communication interpersonnelle et organisationnelle

Savoir gérer le changement

Savoir mobiliser

Gestion de soi

Sens du partenariat et des réseaux

Capacité à cerner les enjeux financiers

Capacité à travailler avec les instances et influencer les partenaires

Capacité à faire des présentations variées

Education

Baccalauréat en comptabilité

Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente

Tools

Suite Office

Job description

Directeur(trice) des finances et trésorier(ère)

Société de transport de l'Outaouais (STO)

Directeur(trice) des finances et trésorier(ère)

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Directeur(trice) des finances et trésorier(ère)

Viens faire avancer le monde avec nous

Salaire : 133 957$ à 165 794$ annuellement

Groupe visé : Interne et externe

Nombre de postes : 1

Date de clôture : Indéterminée

Horaire : 35 heures/semaine

Ce qui vous attend

Relevant du directeur général, la personne en poste planifie, organise, dirige et contrôle les ressources financières et matérielles de sa direction. Elle est responsable des activités financières de la Société et assure un leadership stratégique en matière d’orientations financières auprès de la gouvernance. Elle gère la trésorerie conformément à la loi, participe à la planification financière à long terme, met en œuvre les politiques financières, supervise la comptabilité, la vérification, le budget, le financement et les subventions. Elle veille à la mise en place de pratiques de gestion innovantes et à l’optimisation des processus, en plus d’assister les gestionnaires dans la planification et la gestion budgétaire, et de coordonner les budgets annuels et la vérification de fin d’année. Elle agit également comme leader mobilisateur de son équipe.

• Baccalauréat en comptabilité; un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente est un atout.
• Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés.
• 15 années d’expérience en gestion d’équipe, comptabilité, vérification, budgétisation, planification et analyse financière.
• Une combinaison de formation et d’expérience peut être considérée comme équivalente.
• Excellente maîtrise de la Suite Office.

Compétences recherchées

• Pensée stratégique
• Orientation résultats
• Courage managérial
• Compétences en communication interpersonnelle et organisationnelle
• Savoir gérer le changement
• Savoir mobiliser
• Gestion de soi
• Sens du partenariat et des réseaux
• Capacité à cerner les enjeux financiers
• Capacité à travailler avec les instances et influencer les partenaires
• Capacité à faire des présentations variées

Les candidats doivent envoyer leur dossier comprenant :

• Une lettre de présentation mentionnant le numéro de concours 25-50, expliquant leur motivation et leur adéquation au poste, un CV à jour, et leur diplôme.

Processus de sélection

• Les dossiers doivent être en français pour être considérés.
• Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés.

Notre engagement envers l’équité et la diversité est primordial. Faites-nous savoir si vous faites partie d’un groupe désigné ou si vous avez besoin d’adaptations pour le processus de sélection.

Important : Toute fausse déclaration entraînera le rejet de la candidature. Respectez les conditions d’emploi à l’embauche et durant le contrat.