NAV CANADA Chief Financial Officer | Vice-président •e et chef de la direction financière

Boyden; Ontario; On-site; CAD 150,000 - 200,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un chef de la direction financière visionnaire pour rejoindre son équipe de direction. Ce rôle central implique la gestion prudente des ressources financières, la conformité réglementaire et la communication claire des informations financières. En tant que leader, vous superviserez un groupe dynamique, garantissant la viabilité financière tout en favorisant l'excellence opérationnelle. Si vous êtes un dirigeant chevronné avec une expertise en planification financière et une passion pour l'innovation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui joue un rôle essentiel dans la sécurité aérienne au Canada.

Qualifications

• Minimum de 15 années d'expérience en direction financière dans des environnements complexes.
• Bilinguisme en français et anglais est un atout.

Responsibilities

• Diriger le groupe des Finances et assurer la conformité réglementaire.
• Superviser une équipe de haute direction et favoriser une culture d'innovation.

Skills

Planification financière

Gestion des risques

Analyse financière

Compétences en communication

Leadership d'équipe

Education

Baccalauréat en comptabilité ou finance

Maîtrise en finance (préférée)

Titre de comptable professionnel agréé (CPA)

Titre d'analyste financier agréé (atout)

Job description

NAV CANADA joue un rôle unique et crucial dans la gestion des 18 millions de kilomètres carrés d’espace aérien civil canadien et de l’espace aérien océanique de l’Atlantique Nord sous l’autorité du Canada. Elle compte plus de 100 emplacements dotés de personnel, 5 300 employés et 50 000 clients et est une société sans capital-actions publiquement responsable qui exerce ses activités d’un océan à l’autre. Elle est l’une des rares sociétés entièrement privées dans le monde à assumer l’entière responsabilité du contrôle de la circulation aérienne, de l’information de vol et d’autres services aéronautiques.

Afin de soutenir sa mission essentielle et de favoriser l’excellence financière et opérationnelle, NAV CANADA est à la recherche d’un

• vice-président
• et chef de la direction financière chevronné
• et visionnaire pour intégrer son équipe de direction.

Relevant directement du président et chef de la direction, le ou la chef de la direction financière agit à titre de partenaire stratégique et de conseiller de confiance pour l’équipe de direction, le conseil d’administration et les parties prenantes externes. Le ou la chef de la direction financière joue un rôle central dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie financière de l’entreprise, assurant la gestion prudente des ressources financières et des risques tout en maintenant la conformité réglementaire et l’intégrité opérationnelle. En tant que porte-parole financier principal de NAV CANADA, le ou la chef de la direction financière est en mesure de traduire des renseignements financiers complexes en communications claires et transparentes à l’intention d’auditoires internes et externes.

Le ou la chef de la direction financière dirige le groupe des Finances, qui englobe la planification financière, la comptabilité, les rapports externes, la trésorerie, la fiscalité et les relations avec les investisseurs. Le rôle consiste à assurer la transmission de données financières précises, opportunes et pertinentes pour soutenir la prise de décision tout en favorisant l’amélioration continue des systèmes et des processus financiers. De plus, le ou la chef de la direction financière administre le Régime de retraite de NAV CANADA (RRNC), afin d’assurer une saine gouvernance et la santé financière. Il ou elle supervise les processus d’établissement des taux de la société conformément à la Loi sur la commercialisation des services de navigation aérienne civile. Ces responsabilités font partie intégrante de l’harmonisation de la stratégie financière avec les objectifs organisationnels.

Dans le cadre de son mandat de leadership, le ou la chef de la direction financière supervise directement une équipe de haute direction, notamment le vice-président adjoint, Investissement des régimes de retraite, le vice-président adjoint, planification financière et trésorier et le contrôleur corporatif, tout en gérant indirectement un effectif d’environ 85 employés. Le ou la chef de la direction financière est responsable de favoriser une culture d’innovation, de rendement et de responsabilité dans l’ensemble du groupe des Finances afin de répondre aux besoins dynamiques de l’organisation.

Le profil idéal est un haut dirigeant financier chevronné et avant-gardiste qui a fait ses preuves dans des environnements complexes et réglementés. Possédant une expertise en planification financière, en production de rapports, en gestion des risques et en transformation, la personne retenue démontrera des compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de solides capacités de communication et une capacité à diriger des équipes à haut rendement. Un minimum de 15 années d’expérience progressive de direction financière, appuyée par un baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence), ainsi qu’un titre de comptable professionnel agréé (CPA) est requis. Un titre d’analyste financier agréé serait un atout important. Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.

Intégrer NAV CANADA signifie faire partie d’une organisation vouée à l’innovation, à la sécurité et à l’excellence opérationnelle. En tant que chef de la direction financière, vous jouerez un rôle clé en assurant la viabilité financière de l’organisation tout en lui permettant de remplir sa mission essentielle, qui consiste à fournir des services de navigation aérienne sécuritaires, efficaces et rentables.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre candidature et les documents connexes à Eric Lathrop et Cameron Morrison ([emailprotected] ) en indiquant le titre du poste à la ligne de l’objet de votre courriel.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes dont la candidature sera prise en considération.

NAV CANADA s’engage à créer des milieux de travail diversifiés, équitables, inclusifs et accessibles et invite les personnes susceptibles de contribuer à la diversification du personnel à poser leur candidature, y compris, mais sans s’y limiter, les femmes, les personnes racialisées, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.