Coordonnateur aux ventes

Levio; Montreal; Hybrid; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Un leader en transformation numérique recherche un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le lien essentiel entre les clients et l'équipe interne, assurant une gestion fluide des opportunités et des projets. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à des projets stimulants dans le secteur financier. Avec un environnement de travail hybride et des avantages sociaux attractifs, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans un cadre professionnel enrichissant.

Benefits

4 semaines de vacances cumulables

Horaires flexibles

Allocation de développement professionnel

Formations adaptées

Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER)

Assurances collectives modulables

Remboursement transport en commun

Primes au référencement

11 congés fériés

Congés personnels

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en ventes ou coordination de projets.
• Dynamisme, esprit d'équipe et excellent sens du service.

Responsibilities

• Appuyer les Directeurs de comptes dans la gestion des opportunités.
• Assurer le suivi de tout le cycle de vie des besoins clients.

Skills

Ventes

Coordination de projets

Service à la clientèle

Bilinguisme

Education

Administration des affaires

Ressources humaines

Job description

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et propulsez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d'une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés vous donnera l'occasion de vous dépasser et grandir.

DESCRIPTION DU POSTE :

Notre équipe de Livraison recherche son/sa futur(e) collègue de travail - un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes - Secteur financier.

Dans le cadre de cette fonction, en support à nos Directeurs de comptes, vous participerez au processus complet de livraison de nos besoins d'affaires pour les clients pour lesquels vous serez dédiés.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Appuyer les Directeurs de comptes dans la gestion de l'ensemble des opportunités en clientèle ;
• Comprendre les besoins exprimés par les clients et assurer l'arrimage entre les membres de l'équipe en interne (recrutement, assignation, direction de compte) ;
• Assurer le suivi de tout le cycle de vie des besoins clients, de la réception jusqu'à la clôture ;
• Effectuer les dépôts de soumissions et candidatures auprès des clients dont vous êtes responsable ;
• Assurer une gestion optimale et anticipée des dépôts des candidatures chez nos clients ;
• Coordonner les demandes de formatage des CVs pour assurer les dépôts et soumissions de candidatures ;
• Assurer la qualité des CVs à déposer et, au besoin, monter les grilles techniques ;
• Coordonner les entrevues clients et démarrages de projets ;
• Participer au suivi des conseillers en mandat ;
• Assurer et suivre les KPIs de la performance globale de nos clients ;
• Effectuer toutes tâches administratives pour les opérations courantes (création de postes, création de candidatures, suivi des feuilles de temps, suivi des affectations, etc.).

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Formation en administration des affaires, ressources humaines ou autres domaines connexes ;
• 1 à 2 ans d'expérience professionnelle en ventes, coordination de projets ou autres domaines connexes ;
• Expérience dans le domaine des TI en support aux ventes ou en acquisition de talents TI au sein d'une firme de services conseils (atout) ;
• Dynamisme et esprit d'équipe ;
• Excellent sens du service à la clientèle ;
• Créativité, curiosité et sens de l'organisation ;
• Bilinguisme obligatoire tant à l'oral qu'à l'écrit.

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio offre plusieurs avantages dans le but d'offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés ! En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l'embauche ;
• Horaires flexibles ;
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l'équipement informatique et des activités physiques ;
• Formations adaptées à vos domaines d'expertise ;
• Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu'à un maximum de 3% de votre salaire brut ;
• Des assurances collectives modulables ;
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis ;
• Des primes au référencement de nouveaux candidats ;
• 11 congés fériés ;
• Des congés personnels ;
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.).

Statut du poste : Temps plein, permanent

Mode de travail : Hybride

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d'handicap.

Levio valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte.