Technicien en ingéniérie

Wajax Limited; Saint-Germain-de-Grantham; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise canadienne de premier plan recherche un spécialiste technique pour soutenir l'équipe de vente en fournissant des estimations précises et des solutions techniques. Le candidat idéal aura un diplôme en génie mécanique et des connaissances en estimation et en systèmes électriques. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, bénéficiant d'un environnement inclusif et de nombreux avantages.

Benefits

Soins de santé et dentaires compétitifs

Formation en ligne et formation sur les produits

Remises exclusives auprès de divers fabricants

Programme de reconnaissance

Régime de retraite avec contribution équivalente

Programme de santé et bien-être

Qualifications

• 1 à 5 années d'expérience de travail.
• Connaissances des systèmes de puissance fonctionnant au diesel ou à l'essence.

Responsibilities

• Évaluer les exigences techniques et développer des propositions.
• Préparer la documentation technique pour les nouveaux produits.
• Fournir un soutien technique sur place aux clients.

Skills

Connaissances techniques

Estimation

Interprétation des données

Education

Diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique

Tools

Microsoft Office

MS Project

AutoCAD

Job description

Responsable du soutien au travail d'estimation de l'équipe de vente. Fournir du soutien technique et de l'information pour garantir des estimations justes et la sélection des équipements optimaux afin de se conformer aux besoins et aux applications des clients ainsi qu'aux lignes directrices de performance du fabricant. Partager ses connaissances en matière de prévente et de soutien après-vente; fournir rapidement et avec précision des informations et des données techniques sur tous les produits et services électriques.

Le rôle

1. Évaluer et examiner toutes les exigences techniques, le développement et la documentation des propositions pour les applications électriques nouvelles ou existantes des produits.
2. Analyser les opérations des systèmes électriques et mécaniques et préparer des rapports, y compris des recommandations pour des solutions rentables afin de corriger des lacunes opérationnelles.
3. Préparer et présenter la documentation technique (ébauches de dessins, configuration et évaluations de la performance) pour les modèles conceptuels ou le développement de nouveaux produits et créer la documentation technique et les manuels d'utilisation pour les produits actuels; agir comme personne clé dans l'évaluation de la conception des applications et fournir des informations sur les applications pour en soutenir la conceptualisation.
4. Fournir de l’assistance à l'équipe de vente pour développer des propositions de coûts pour convertir les concepts en solutions techniques; fournir de l’orientation et du soutien techniques pour la configuration et l'assemblage mécaniques ainsi que pour les circuits électriques et de contrôle.
5. Déterminer les exigences techniques et de main-d'œuvre des composants non-MTU à valeur ajoutée pour les applications et les devis des projets ainsi que l'intégration de ces composants non-MTU aux projets; fournir des estimations de coûts pour les équipements, les matériaux et la main-d'œuvre.
6. Organiser et documenter tous les devis des fournisseurs, les études de sélection des équipements et les fiches de données, y compris la description point par point avec toutes les notes, les exceptions et les clarifications incluses dans les spécifications des clients et à la portée des projets des directeurs des comptes et du directeur du développement des produits.
7. Soutenir l'équipe de vente dans la collecte et l'interprétation des données historiques brutes pour la consommation d'électricité, de chauffage et de refroidissement afin de les vulgariser et effectuer des études de faisabilité pour l'utilisation d'équipements de production d'énergie et de systèmes de chauffage et de refroidissement.
8. Soutenir et aider le personnel ainsi que les clients en diagnostiquant des problèmes techniques et en fournissant à la clientèle du soutien technique sur place.

Le candidat

• Éducation : Diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique.
• Expérience de travail : 1 à 5 années.
• Connaissances : Connaissances techniques démontrées des technologies et concepts mécaniques et électriques ainsi que des systèmes de puissance fonctionnant au diesel ou à l'essence; expérience en estimation et avec les applications de moteurs diesel ou à essence, connaissance des applications Microsoft Office, MS Project et AutoCAD.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.