Ingénieur chargé de projets civil

Inacre Conseil inc; Trois-Rivières; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise manufacturière de renom recherche un ingénieur chargé de projets pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de diriger des projets, coordonner les équipes et assurer la qualité des travaux. Ce poste offre des défis intéressants et des conditions de travail avantageuses, y compris un horaire flexible et des avantages sociaux compétitifs.

Benefits

Télétravail occasionnel possible

Assurances collectives à la carte

REER collectif avec cotisation de l'employeur

12 journées mobiles et fériés

Comité social actif

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Maîtrise de l'anglais fonctionnel pour interagir avec les fournisseurs.
• Sens des priorités et capacité à prendre des décisions rapidement.

Responsibilities

• Diriger l'ensemble des étapes des projets, de la planification jusqu'à leur réalisation.
• Coordonner le travail des fournisseurs et sous-traitants.
• Contribuer à la préparation budgétaire et effectuer les suivis nécessaires.

Skills

Leadership

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Autonomie

Education

Baccalauréat en génie civil, construction ou structure de bâtiment

Membre de l'ordre professionnel des ingénieurs (OIQ)

Formation complémentaire en gestion de projets PMP

Tools

MS Project

Autocad

Suite Office

Access

Job description

Une entreprise manufacturière de renom souhaite ajouter un nouveau membre à son équipe en créant un poste d'ingénieur chargé de projets !

Que vous soyez diplômé en génie civil, construction ou structure de bâtiment, vous avez envie d'être une référence et faire une différence dans l'amélioration continue des opérations d'une solide usine de l'industrie ?

Postulez ou contactez-nous, car nous souhaitons vous parler de cette superbe opportunité qui vous offrira défis et conditions au-dessus du marché !

RESPONSABILITÉS

• Diriger l'ensemble des étapes des projets, de la planification jusqu'à leur réalisation, en conformité avec les normes en vigueur ;
• Coordonner le travail des fournisseurs, sous-traitants et membres du personnel interne impliqués dans les projets ;
• Promouvoir et assurer la sécurité au travail tout au long des interventions ;
• Organiser et vérifier la qualité du travail accompli par les techniciens, ingénieurs et contractuels, tout en respectant les échéances ;
• Contribuer à la préparation budgétaire et effectuer les suivis nécessaires selon l'état d'avancement des travaux ;
• Recueillir et analyser les données d'opération afin de favoriser des prises de décisions éclairées et appuyer les efforts d'amélioration continue ;
• Vérifier et approuver les plans et devis techniques conformément aux exigences réglementaires ;
• Réaliser des visites de chantiers pour valider le bon déroulement des travaux ;
• Collaborer étroitement avec les départements de la production et de la maintenance afin d'assurer le succès des projets dans les délais prescrits.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Baccalauréat en génie civil, construction ou structure de bâtiment ;
• Membre de l'ordre professionnel des ingénieurs (OIQ) ou en voie d'obtention (CPI avancé) ;
• Formation complémentaire en gestion de projets PMP (atout) ;
• Expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier ou autre ;
• Maîtrise de l'anglais fonctionnel pour interagir avec les fournisseurs ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Project, Autocad, Suite Office, Access) et compréhension des réseaux informatiques ;
• Leadership reconnu et talent pour communiquer et mobiliser des équipes ;
• Sens des priorités, autonomie ;
• Sens de l'analyse, aptitude à résoudre des problèmes et capacité à prendre des décisions rapidement.

AVANTAGES ET CONDITIONS

• Poste du lundi au vendredi de jour - 40h/semaine - horaire flexible ;
• Télétravail occasionnel possible ;
• Possibilité d'avoir congé un vendredi sur 2 en ajustant votre horaire ;
• Bonus annuel potentiel autour de 12% selon performance personnelle et de l'entreprise ;
• Assurances collectives à la carte, programme au choix de l'employé payées par l'employeur ;
• REER collectif avec cotisation de l'employeur égale à celle de l'employé jusqu'à 7%-7% ;
• Reconnaissance des années d'expérience pour les vacances ;
• 12 journées mobiles et fériés ;
• Comité social actif favorisant le sentiment d'appartenance ;
• Rôle clé où vous serez considéré à votre juste valeur et où vous pourrez vous développer.

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyez votre CV à [e-mail].

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.