Administrateur de base de données (D2C)

TEHORA; Lévis; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un administrateur de base de données passionné pour rejoindre une équipe polyvalente. Ce rôle crucial implique la gestion des incidents en temps réel, l'analyse approfondie des problèmes et la production de rapports détaillés. En tant que membre d'une firme québécoise reconnue pour son excellence, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et motivant, où la créativité et l'innovation sont au cœur de la culture d'entreprise. Si vous souhaitez contribuer à des projets passionnants tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Congés maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Programme d'apprentissage

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en administration de bases de données.
• Connaissance des technologies Microsoft SQL et Azure.

Responsibilities

• Assurer la gestion des incidents sur les bases de données.
• Produire des rapports d'incidents avec analyse des causes.

Skills

Administration de bases de données

Analyse de données

Résolution d'incidents

Education

Certifications Microsoft Windows Server

Certifications Microsoft SQL Server

Certifications Microsoft Azure

Tools

Microsoft SQL Server

Microsoft Azure SQL

Microsoft Azure Cosmos DB

Microsoft Azure PostgreSQL

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur de base de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Description des travaux ou des biens livrables :

1. a) Assurer une vigie en temps réel ainsi que la gestion de tous les Incidents, qui couvre toutes les bases de données incluant ses sous-composantes;
2. b) Assurer un service d’analyse et de diagnostic avec la résolution des Incidents et le rétablissement des services impactés;
3. c) Classifier les Incidents relevés et les traiter dans l’ordre selon le niveau de criticité mentionné;
4. d) Prendre les actions nécessaires pour le traitement et la résolution de chaque Incident selon le niveau de service demandé.

Livrable :

• L’Adjudicataire doit produire des rapports d’Incidents incluant les éléments suivants : identification de la cause (root cause analysis [CSA]), étapes de résolution et recommandations sur les correctifs à apporter;
• L’Adjudicataire doit ouvrir un billet dans le logiciel de gestion et y donnera accès au personnel de l’Agence.

Profil

• Plus de cinq (5) années d’expérience en administration de bases de données avec les technologies décrites dans le document soit:

• Microsoft SQL Server;
• Microsoft Azure SQL;
• Microsoft Azure Cosmos DB;
• Microsoft Azure PostgreSQL;

• Détenir les certifications Microsoft Windows Server, Microsoft SQL Server et Microsoft Azure.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.