Coordonnateur(trice) de Projet / Sales Project Coordinator - Vente Commercial

Unilock; Montreal; Remote; CAD 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

A leading company in the concrete paving industry is seeking a Sales Project Coordinator based in Montreal. This remote role involves managing various commercial projects, ensuring they meet deadlines and budgets, and requires excellent communication skills in both French and English. The ideal candidate will have a Bachelor's degree, preferably in landscaping, architecture, or civil engineering, along with strong project management capabilities.

Qualifications

• Excellent command of French (mandatory) and English.
• PMP designation or equivalent certification is a plus.
• Strong project management skills.

Responsibilities

• Manage commercial projects and ensure timely completion.
• Prepare monthly and quarterly sales reports.
• Support complex negotiations with key clients.

Skills

Communication

Project Management

Teamwork

Strategic Thinking

Attention to Detail

Education

Bachelor's Degree

Landscape Architecture

Civil Engineering

Tools

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Job description

Coordonnateur(trice) de Projet / Sales Project Coordinator - Vente Commercial

Unilock, une entreprise familiale, a introduit pour la première fois le pavé de béton préfabriqué en Amérique du Nord en 1972. Soutenue par des valeurs familiales et un engagement envers la qualité, Unilock est devenu le principal fabricant de pavés et de murs de soutènement. Parcourant le monde à la recherche d'inspiration, Unilock s'efforce de rester à la fine pointe de l'innovation en matière de design et de fabrication, pour refléter les besoins, les envies et le sens du style évolutif de ses clients.

Nous avons actuellement un poste ouvert pour un(e) Coordonnateur(trice) de Projet, Vente Commercial. Il s'agit d'un poste à distance basé à Montréal, Québec. Ce poste clé au sein de notre organisation relèvera du Directeur de Territoire Commercial du Québec. Le candidat idéal sera une personne orientée vers le travail d'équipe avec une solide éthique de travail autonome. Dans un environnement de travail chargé, il sera nécessaire d’avoir la capacité à jongler avec plusieurs tâches et de travailler sous des délais serrés. De solides compétences en communication écrite et verbale ainsi que de bonnes compétences interpersonnelles sont nécessaires pour traiter avec plusieurs départements, clients et fournisseurs.

1. Assumer la responsabilité de la gestion des projets commerciaux.
2. Planifier, exécuter et surveiller une variété de projets tout au long du cycle de vente pour garantir qu'ils soient terminés dans les délais et le budget.
3. Émettre des devis pour les projets commerciaux ajoutés au système (CRM).
4. Soutenir des négociations complexes avec des clients clés.
5. Assurer le suivi des prospects et des projets à partir de diverses sources.
6. Maintenir les dossiers de projet, en veillant à l'approbation des prix par le Gestionnaire des Ventes de l'Ontario.
7. Soutenir la communication entre les Directeurs de Territoire et leurs clients.
8. Préparer des rapports de vente mensuels et trimestriels pour le Directeur de Territoire Commercial.
9. Servir de liaison entre les Ventes Internes et les Directeurs de Territoire concernant les projets commerciaux, en assurant une coordination et une communication efficace si nécessaire.
10. Autres tâches assignées pour répondre aux besoins continus de l'organisation.

Excellente maîtrise du français (obligatoire) et de l'anglais.

Diplôme de baccalauréat, une préférence étant accordée à ceux ayant une formation en aménagement paysager, en architecture ou en génie civil.

La désignation PMP (Professionnel en gestion de projet) ou une certification équivalente serait un atout.

Ensemble de compétences robustes en gestion de projet.

Pensée stratégique, avec une grande attention aux détails.

Capacité à travailler dans un environnement rapide sous des délais serrés.

Compétences informatiques avancées utilisant Microsoft Office, Excel et PowerPoint.

Excellentes compétences en présentation.

Doit avoir d'excellentes compétences en communication et de solides compétences interpersonnelles, y compris la capacité de persuader et d'influencer à tous les niveaux au sein de l'entreprise.

Capacité à prendre des initiatives, à maintenir la confidentialité, à respecter les délais et à travailler dans un environnement d'équipe dynamique.

ÉQUITÉ : Nous nous engageons à aborder le sujet difficile mais important de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion. Notre objectif est de garantir que notre entreprise offre toujours un environnement où chacun a un profond sentiment d'appartenance, sait qu'il est compris et se sent confiant qu'il sera soutenu dans ses efforts pour atteindre son plein potentiel.

DURABILITÉ : Nous savons que nous avons le devoir de faire notre part pour protéger l'environnement et nous nous sommes fixé un objectif ambitieux pour que notre entreprise soit carboneutre d'ici 2035.

ACCESSIBILITÉ : Unilock s'engage à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à travers le processus de sélection, veuillez-nous en informer dans votre candidature et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.