Chef de l'analyse de marché | Market Analytics Manager
Theratechnologies est une société biopharmaceutique internationale spécialisée dont le siège social est situé à Montréal, au Canada, et qui possède des unités d'affaires aux États-Unis, au Canada et en Irlande. Theratechnologies vise à répondre à des besoins médicaux non satisfaits en mettant sur le marché des thérapies spécialisées destinées aux personnes qui en ont le plus besoin.
Sommaire du poste
Nous sommes à la recherche d'un chef de l’analyse de marché stratégique et axé sur les données pour rejoindre notre équipe commerciale. Ce rôle consiste à soutenir le directeur de l'analyse de marché et à prendre des décisions fondées sur des données grâce à des études de marché, des prévisions, un suivi des indicateurs clés de performance et une analyse de la performance. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec l'équipe interfonctionnelle pour répondre aux questions clés de l'entreprise et générer des informations qui éclairent les décisions clés de l'entreprise.
Responsabilités clés
- Définir et mettre en œuvre des plans d'étude de marché et d'analyse fondés sur les priorités de l'entreprise afin d'orienter les décisions relatives au plan d'exploitation.
- Mener des études de marché approfondies afin d'identifier les tendances, les opportunités et les risques potentiels.
- Développer et maintenir des modèles de prévision robustes pour soutenir la planification et la prise de décision.
- Fournir des recommandations stratégiques à la direction générale sur la base des résultats analytiques et de la dynamique du marché.
- Travailler en partenariat avec des équipes interfonctionnelles (marketing, ventes, médecine, accès au marché, finances) pour répondre à des questions commerciales essentielles.
- Fournir régulièrement des analyses de performance, des tableaux de bord et des présentations afin de comprendre les facteurs de performance et de suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs.
- Soutenir la gestion des fournisseurs tiers qui fournissent des services liés à l'entreposage de données, à la gestion des données de référence et aux plateformes de tableaux de bord et de rapports.
- Contrôler et valider les tableaux de bord et les rapports afin de s'assurer qu'ils sont alignés sur l'évolution des exigences et des indicateurs clés de performance de l'entreprise.
- Effectuer des analyses de retour sur investissement pour les programmes promotionnels, les initiatives sur le terrain et les programmes de soutien aux patients afin d'orienter les décisions d'investissement.
- Agir dans le cadre de l'orientation budgétaire
Qualifications requises
Outre un état d'esprit axé sur les résultats, l'assurance et une attitude engageante, le candidat idéal possède les qualités suivantes :
- Baccalauréat en administration des affaires , sciences de la vie, économie, statistiques ou discipline connexe. Une maîtrise constitue un atout.
- 3 ans et plus d'expérience en analyse commerciale, en stratégie, en finance d'entreprise, en conseil et / ou en commerce. Expérience dans le domaine des soins de santé ou de l'industrie pharmaceutique de préférence.
- Esprit analytique avec une forte orientation vers la recherche de solutions. Capacité avérée à relier, intégrer et synthétiser des analyses et des données en vue d'obtenir des informations pertinentes.
- Capacité à naviguer dans l'incertitude et à prendre parfois des décisions éclairées avec des informations limitées
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale
- Excellente connaissance des sources de données secondaires applicables à l'industrie pharmaceutique (ex : IQVIA)
- Solides compétences en Excel et PowerPoint
- Expérience dans l'utilisation d'outils de visualisation de données (ex. Tableau, PowerBI) un atout
- Bilinguisme (anglais et français)
Qualités personnelles pour tout le personnel
- Capacité à définir des objectifs et à respecter les délais.
- Capacité d’établir et de gérer des priorités individuelles et d’équipe
- Aptitude à générer des idées et à trouver des solutions
- Capacité à travailler à la fois seul et en équipe
- Esprit d'équipe et propension à l'entraide
- Souplesse et flexibilité
- Compétences organisationnelles exceptionnelles
- Capacité à constituer et à diriger des équipes interfonctionnelles en vue d'une vision commune de la réussite
Déplacements
Les déplacements sont minimes, avec la possibilité d'une ou deux réunions hors site aux États-Unis par an.