Stratège en placements non traditionnels/Alternative Strategist

Fidelity Canada; Montreal; Remote; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Fidelity Canada recherche un stratège en placements non traditionnels pour communiquer des philosophies de placement et soutenir les équipes de vente. Ce poste requiert une expertise en placements non traditionnels et des compétences en communication. Le candidat idéal aura au moins cinq ans d'expérience dans le domaine et un diplôme universitaire.

Qualifications

• Minimum de cinq ans d’expérience en vente de services de placement.
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Maîtrise du français et de l’anglais requise.

Responsibilities

• Positionner Fidelity Canada comme leader dans les placements non traditionnels.
• Développer et maintenir une expertise sur les fonds non traditionnels.
• Établir et entretenir des relations avec l’équipe de vente et les clients.

Skills

Communication écrite

Communication orale

Création de documents

Relations interpersonnelles

Education

Diplôme universitaire

CAIA, CFA, CIM, MBA

Job description

Job Description

Stratège en placements non traditionnels

Qui nous sommes

Chez Fidelity, nous aidons les investisseurs canadiens à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35 ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir nos clients. En tant que société privée en expansion, nous valorisons l'innovation dans tous nos domaines d'activité.

Travailler chez nous signifie faire partie d’un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et de nos collectivités chaque jour. Vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir et de faire progresser votre carrière dans un milieu inclusif où votre valeur est reconnue et soutenue, vous encourageant à donner le meilleur de vous-même, tant sur le plan personnel que professionnel.

Ce que nous faisons

Le ou la stratège en placements non traditionnels est responsable de la communication des philosophies de placement, des processus et des mises à jour continues sur les produits auprès des clients existants et potentiels de Fidelity, ainsi qu’auprès des experts du secteur. La personne en poste appuie les équipes des ventes régionales, notamment l’Est du Canada et les clients francophones, ainsi que les vice-présidents et vice-présidentes de district, les consultantes et consultants, et les équipes d’expansion des affaires, pour fournir une expertise en placements non traditionnels, en tendances sectorielles, veille concurrentielle, produits Fidelity et idées de construction de portefeuille. Elle représente également Fidelity lors d’événements sectoriels et lors de prises de parole en public.

Ce poste relève du directeur en chef, FNB et stratégies non traditionnelles, et participe à toutes les activités de développement et de gestion des fonds non traditionnels et des FNB de Fidelity.

Votre contribution

• Positionner Fidelity Canada comme leader dans le segment des placements non traditionnels.
• Développer et maintenir une expertise approfondie sur les fonds non traditionnels et FNB de Fidelity.
• Établir et entretenir des relations avec l’équipe de vente, les clients et les acteurs du secteur.
• Identifier et exécuter des stratégies de vente pour accroître la pénétration du marché et la fidélité des clients.
• Collaborer avec les ventes pour promouvoir la philosophie de Fidelity en matière de placements non traditionnels, ses processus, ses performances et ses avantages concurrentiels.
• Sensibiliser et engager les intermédiaires et consultants pour assurer la transparence et la compréhension des placements.
• Fournir des analyses et du leadership éclairé sur le marché, en mettant en évidence la différenciation des processus et performances par rapport à la concurrence.

Supporter les équipes internes en fournissant des renseignements précis et pertinents pour la création de documents, la formation, et le développement de solutions de placement.

• Participer à l’élaboration d’articles de leadership éclairé destinés aux clients institutionnels et aux conseillers.
• Contribuer à la formation sur les placements et produits pour divers niveaux de connaissance.
• Fournir des conseils pour l’amélioration des solutions et le développement de nouveaux produits.
• Établir des relations solides avec les gestionnaires de portefeuille et soutenir leur présentation aux clients.

Qualifications requises

• Minimum de cinq ans d’expérience en vente de services de placement, notamment dans les placements non traditionnels.
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Atouts supplémentaires : CAIA, CFA, CIM, MBA.

Compétences

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec de fortes capacités de présentation.
• Capacité à expliquer en détail la philosophie et le processus de placement.
• Expérience avérée en création et présentation de documents sur les placements à divers publics.
• Capacité à bâtir des relations solides et à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, en cherchant souvent un consensus.
• Disponibilité pour voyager fréquemment, environ 1 à 2 jours par semaine.

Il s’agit d’un emploi à distance, avec nécessité d’autorisation de travail au Canada. La maîtrise du français et de l’anglais est requise.