Relevant du Directeur, Opérations des magasins de détail, le gestionnaire de territoire est chargé de diriger et de gérer un territoire de dépanneurs, de stations-service et de certains détaillants dans un marché défini. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein qui consiste à diriger une équipe de sites de vente au détail dans l'est de l'Ontario et à Gatineau, au Québec. Le candidat idéal pourrait être basé dans la région d'Ottawa / Gatineau et doit être bilingue (Anglais / Français).
Responsabilités principales
- En collaboration avec les détaillants, préparer, négocier et communiquer les projections annuelles tout en établissant des objectifs financiers et en fournissant une orientation stratégique pour chaque site.
- Effectuer des visites régulières pour surveiller la mise en œuvre des plans stratégiques, le marketing, le marchandisage, et assurer le respect des normes opérationnelles.
- Encadrer et motiver les détaillants pour accroître la rentabilité, tout en respectant l'éthique et la sécurité.
- Communiquer la stratégie, les politiques et les objectifs de l'entreprise aux sites pour maximiser leur performance.
- Analyser les ventes et données financières pour suivre le succès, identifier les opportunités de croissance, et assurer la réalisation des objectifs.
- Coordonner les travaux de réparation et d'entretien pour maintenir la disponibilité des points de vente.
- Fournir des retours pour l'amélioration continue des politiques et processus.
- Superviser un magasin d'essai ou en formation dans le territoire.
Qualifications
- Formation post-secondaire en commerce ou expérience équivalente.
- Expérience en vente au détail et gestion, avec négociation de contrats un atout.
- Capacité à gérer plusieurs tâches, rester organisé et respecter les délais dans un environnement dynamique.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Autonomie, motivation, permis de conduire valide et moyen de transport fiable.
- Volonté de voyager fréquemment dans le territoire.
- Capacité à apprendre et collaborer avec des spécialistes du secteur pétrolier.
Avantages
- Salaire concurrentiel, 3 semaines de vacances, assurances, plan REER dès le premier jour.
- Programmes de remboursement d’abonnement d’entraînement, réductions sur le carburant et autres avantages.
Valeurs de l'entreprise
- Les Clients d’Abord, Vision à Long Terme, Respect Mutuel, Intégrité, Responsabilité, Évolution Continue.
À propos de Quickie
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Procédure de recrutement
Références professionnelles et vérification des antécédents exigées. Inclusivité et diversité encouragées. Contactez les ressources humaines pour support ou accommodations.