Chef Travaux

Hydro-Québec; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Chef(fe) Travaux pour diriger des projets de construction d'envergure. Ce rôle clé implique la gestion de chantiers, l'analyse des scénarios de construction et la coordination avec divers intervenants. Vous serez au cœur de la transition énergétique, contribuant à des projets qui façonnent l'avenir durable du Québec. Avec des conditions de travail flexibles et un environnement stimulant, cette opportunité est idéale pour les professionnels passionnés par l'architecture et la gestion de projets. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans le secteur de l'énergie.

Benefits

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Programme de télétravail hybride

Assurance maladie complète

Équilibre travail-vie personnelle

Qualifications

• 10 ans d'expérience en gestion de chantier et projets majeurs.
• Connaissance approfondie des disciplines spécifiques aux travaux d'architecture.

Responsibilities

• Gérer les travaux conformément aux plans et normes en vigueur.
• Coordonner la logistique de tous les chantiers sous sa responsabilité.

Skills

Gestion de projet

Connaissance des normes de sécurité

Analyse de scénarios de construction

Compétences en communication

Education

Diplôme d'études collégiales en architecture

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Job description

Titre à l'interne*: Chef(fe) Travaux (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Ville: Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail: Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage: 21/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :

• Québec (2625, boul. Lebourgneuf)

Votre mission

• En tant que Chef Travaux, vous aurez à participer aux études d'avant-projet, aux projets d’actifs de soutien ainsi qu'a l'élaboration stratégique des projets de réfection des bâtiments diverses au niveau provincial. Vous aurez également à :
• Réaliser la gestion des travaux pour les mandats qui vous seront confiés conformément aux plans, devis et programmes approuvés, dans les limites des budgets et dans le respect des normes de sécurité, qualité et d’environnement en vigueur.
• Veiller au respect des exigences et des besoins exprimés par les mandataires lors de la réalisation des mandats qui vous seront confiés.
• S'assurer de la performance des équipes de la gestion des chantier sous votre responsabilité.

Vos principales activités au quotidien

• Analyser les scénarios de construction à toutes les étapes du projet, évaluer la constructibilité et développer les plans de construction.
• Coordonner et planifier l’organisation logistique de tous les chantiers sous sa responsabilités.
• Participer à titre consultatif au processus d’appels d’offres pour les travaux de construction.
• Gère la réalisation des activités de construction en s’assurant du respect des normes de qualité, de sécurité industrielle, des règlementations environnementales et des encadrements d’Hydro-Québec.
• Assure l’application des ententes avec les propriétaires fonciers touchés par les travaux, tels que le déboisement, accès, mesures d’atténuation environnementales, réaménagement d’emprise, etc.
• Appliquer les procédures ISO et qualité afférentes au chantier.
• Gérer les employés sous sa gouverne et d’affiliations diverses affectés à la réalisation des travaux.
• Gérer les contrats de construction et de services reliés à la réalisation des travaux, analyser, autoriser et recommander et faire appliquer les changements acceptés, acceptation des travaux conformes aux plans et devis.
• Gérer les changements et assurer le suivi en phase de construction.
• Fournir l’information relative et rendre compte de l’avancement des mandats sous sa responsabilité.
• Coordonner avec les divers intervenants internes et externes les interactions nécessaires à l’atteinte des objectifs et au respect des ententes avec du milieu (municipalités, corporatives, gouvernementales et autres).
• Collaborer, gérer et intégrer aux processus d’approvisionnement le matériel en fonction des besoins du chantier.
• Gère et coordonne les mandats de mise en route et initie le transfert les installations pour fins d’exploitation.
• Gère la réalisation des activités post-construction tels que : Plan TQC, suivi environnemental, rapport de conformité, Rapport de fin de mandat.
• Diriger l’analyse des réclamations et recommander les règlements appropriés.
• Évaluation de la performance des entrepreneurs.

Votre profil

• Détenir un diplôme d’études collégiales en architecture ou dans un domaine pertinent (DEC).
• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
• Avoir dix ans et plus d’expérience en gestion d'activité de chantier et projets majeurs d'ingénierie.
• Posséder une expérience pertinente en gestion de personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance approfondie des différentes disciplines spécifiques aux travaux d'architecture.
• Avoir une connaissance élargie dans les différentes disciplines connexes de l'architecture.
• Avoir une bonne connaissances de la Loi sur le bâtiment et du chapitre 1, Bâtiment, du Code de construction.
• Avoir une connaissance du secteur de la construction au Québec (CCQ)
• Être en mesure de faire respecter les normes et la règlement en vigueur pour la santé et sécurité au travail, la qualité et l'environnement.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Valorisation de la remise en question des processus
  • Capacité à déléguer efficacement
  • Capacité d'adaptation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe

Particularités inhérentes

• Le lieu de travail sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée.
• Horaire de 40 heures variable en fonction des horaires particulières au chantier et des phases de projet.
• Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Être disponible pour travailler en région éloignée.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.