Tarificateur ou tarificatrice, Solutions d’assurance collective

Empire Vie; Longueuil; Remote; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

L’Empire Vie recherche un tarificateur ou une tarificatrice pour rejoindre son équipe à distance. En tant que membre essentiel des Opérations en assurance collective, vous examinerez des demandes de soumission et participerez à des processeurs évaluant les risques. Avec plus de trois ans d’expérience requise, vous jouerez un rôle clé en optimisant les solutions pour les clients, tout en bénéficiant d’un ensemble compétitif de rémunération et d'avantages.

Benefits

Salaire compétitif avec augmentations annuelles

Prime annuelle selon la performance

Commission non plafonnée

Avantages sociaux

Quatre semaines de vacances dès l’embauche

Régime de retraite avec cotisations de l’employeur

Qualifications

• Plus de trois années d’expérience en assurance collective ou services financiers.
• Connaissance approfondie des produits et évaluation des risques.
• Titres GBA, CEBS ou intérêt à poursuivre ces parcours.

Responsibilities

• Traiter les demandes de soumission et renouvellements pour soutenir les ventes.
• Assurer la rentabilité des affaires via les subsides et renouvellements.
• Collaborer avec l’équipe pour répondre aux exigences de traitement.

Skills

Capacité d’analyse

Réflexion critique

Compétences en communication

Autonomie

Flexibilité

Education

Diplôme au niveau collégial ou universitaire

Tools

Excel

Microsoft Office

Plateforme CRM

Job description

Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l’expérience de la personne choisie. La fourchette salariale affichée sert de ligne directrice générale pour le niveau de rémunération de ce poste.

Tarificateur ou tarificatrice, Solutions d’assurance collective

Lieu : À distance - n’importe où au Canada

L’Empire Vie est à la recherche d’un tarificateur ou d’une tarificatrice, Solutions d’assurance collective, pour rejoindre son équipe des Opérations, Solutions d’assurance collective. La personne examine et évalue le risque des demandes de soumission (régime pleinement assuré et régime avec SAS), des modifications et des renouvellements. Elle travaille selon des procédures définies et sous la supervision du ou de la gestionnaire, Sélection des risques, Solutions d’assurance collective.

Pourquoi poser sa candidature

• Travailler sur des projets importants ayant une influence positive sur notre clientèle et notre société.
• Jouer un rôle essentiel en contribuant au développement de compétences et à l’unité d’affaires.
• Participer à un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif.

Vos responsabilités

• Traiter efficacement les demandes de soumission, modifications et renouvellements pour soutenir les ventes et la rentabilité.
• Gérer les activités de soumission, modification et renouvellement, en établissant des partenariats à long terme.
• Utiliser son expérience et jugement pour déterminer les solutions optimales répondant aux besoins des clients.
• Assurer la rentabilité des affaires via les subsides, renouvellements et modifications.
• Préparer et présenter des dossiers d’affaires pour la tarification, en prenant des décisions finales selon les paramètres définis.
• Interpréter les dispositions de la police d’assurance collective pour la clientèle et les partenaires.
• Collaborer avec l’équipe pour répondre aux exigences de traitement.
• Consulter et escalader les risques avec les collègues et gestionnaires.
• Revoir les risques liés aux fusions, scissions, adhésions, etc.
• Interagir avec les fournisseurs de réassurance.
• Engager proactivement les parties prenantes pour l’acquisition et la fidélisation.
• Servir de personne-ressource pour la distribution et les parties internes, transmettre les dossiers au besoin.
• Collaborer avec les partenaires pour élaborer des solutions créatives et atteindre les objectifs d’affaires.

Ce que nous recherchons

• Plus de trois années d’expérience en assurance collective ou services financiers, avec connaissance de la sélection des risques.
• Connaissance approfondie des produits, dispositions contractuelles, évaluation des risques et tarification.
• Forte capacité d’analyse, de réflexion critique et d’interprétation financière.
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Excellentes compétences en communication et influence.
• Autonomie, flexibilité et capacité d’adaptation.
• Capacité à analyser, résoudre des problèmes et organiser l’information.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et plateforme CRM.
• Titres GBA, CEBS ou intérêt à poursuivre ces parcours.
• Diplôme pertinent au niveau collégial ou universitaire.
• Pour les candidatures à l’échelle nationale, maîtrise de l’anglais requise.

Au-delà du salaire

Pour les postes à temps plein, l’Empire Vie offre :

• Salaire compétitif avec augmentations annuelles
• Prime annuelle selon la performance
• Commission non plafonnée pour l’équipe de vente
• Avantages sociaux : assurance vie, invalidité, santé, dentaire, etc.
• Flexibilité dans les modalités de travail
• Quatre semaines de vacances dès l’embauche
• Régime de retraite avec cotisations de l’employeur
• Programmes de congé parental et de compassion
• Programmes de santé, bien-être et reconnaissance
• Programme de recommandation avec récompense

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Apprenez à nous connaître

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les personnes à postuler, même si elles ne répondent pas entièrement aux critères. Nous offrons des accommodements pour les personnes vivant avec un handicap. Pour toute question ou besoin d’adaptation, contactez-nous.