(E) CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJETS EXPERTISE ET SOUTIEN

Société québécoise des infrastructures; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Société québécoise des infrastructures recherche un chargé de projets – Expertise et soutien pour accompagner les équipes dans l’application des méthodologies, processus, outils numériques et bonnes pratiques de gestion de projets. Il contribue à la gestion du changement, à la formation et au mentorat afin d’améliorer les compétences organisationnelles et l’adoption des nouvelles pratiques.

Il participe également à l’évolution des systèmes d’information, porte les besoins des utilisateurs

Responsibilities

• Contribue au développement, à l’amélioration continue et au déploiement des pratiques, des systèmes et des outils de gestion de projets d’infrastructure.
• Accompagne les équipes de projets dans l’application des méthodologies, processus et outils de gestion.
• Contribue à la gestion du changement, à la formation, au mentorat et aux communautés de pratique.
• Participe à l’évolution des systèmes d’information et porte les besoins affaires auprès de la responsable produit.
• Veille à la qualité, à l’intégrité et à la valorisation des données de gestion de projets; développe et déploie les tableaux de bord et indicateurs de performance.

Job description

Sous l’autorité du gestionnaire, le chargé de projets – Expertise et soutien contribue au développement, à l’amélioration continue et au déploiement des pratiques, des systèmes et des outils de gestion de projets d’infrastructure. Il soutient l’accroissement de la maturité organisationnelle en gestion de projets en assurant la cohérence des méthodes, la qualité des processus et l’adoption des meilleures pratiques à l’échelle de l’organisation.

À titre de conseiller en expertise, il accompagne les équipes de projets dans l’application des méthodologies, processus, outils numériques et bonnes pratiques de gestion de projets. Il contribue à la gestion du changement, à la formation, au mentorat et aux communautés de pratique afin de favoriser l’appropriation des nouvelles façons de faire et l’amélioration continue des compétences organisationnelles.

Il participe à l’évolution des systèmes d’information soutenant la gestion de projets en portant les besoins affaires des utilisateurs auprès de la responsable produit. À ce titre, il contribue à l’analyse des besoins, à la définition des exigences fonctionnelles, aux essais utilisateurs, à l’implantation des solutions ainsi qu’à l’amélioration continue des systèmes et des processus numériques.

Il veille à la qualité, à l’intégrité et à la valorisation des données de gestion de projets. Il participe au développement, à l’optimisation et au déploiement des tableaux de bord et indicateurs de performance, tout en soutenant les utilisateurs dans leur exploitation et leur interprétation afin d’appuyer une prise de décision éclairée.

Il contribue également à l’élaboration, au maintien et à l’évolution du Système de management de la qualité (SMQ) relativement à la gestion de projets, en assurant l’intégration, la mise à jour et la diffusion de la documentation normative, des processus, des guides et des outils de référence.

Enfin, il participe à divers mandats stratégiques liés à l’évolution de la gestion de projets, des systèmes d’information, de l’intelligence d’affaires et de la gouvernance des données, afin de soutenir la performance du portefeuille de projets et l’atteinte des objectifs organisationnels.

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, Ce Sont Plus De 1 636 Employés Dévoués Qui Soutiennent Les Ministères Et Les Organismes Publics à La Grandeur De La Province, Notamment Pour Les Activités Suivantes

• La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d’une envergure de 43, 8 G$;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 357 immeubles en propriété et 822 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.