DYNAMITE - Store Manager - Place Laurier

Groupe Dynamite Inc.; Quebec; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise de mode en pleine croissance recherche un Gérant de Magasin passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe performante, d'inspirer des relations solides avec les clients et de contribuer à l'efficacité opérationnelle. Avec un fort accent sur l'innovation et la collaboration, vous serez à l'avant-garde d'une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel. Si vous êtes motivé par le succès et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, cette position est faite pour vous!

Benefits

Plan de boni

Régime d'épargne-retraite

Programme d'assurance collective

Rabais employé

Programmes de développement

Vacances flexibles

Programme de soutien aux études

Programme de références d'employés

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience en gestion, de préférence dans le secteur de la mode.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prendre des décisions rapidement.

Responsibilities

• Promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive.
• Recruter, former et coacher les membres de l'équipe pour maximiser la rentabilité.

Skills

Gestion d'équipe

Service à la clientèle

Résolution de problèmes

Compétences organisationnelles

Utilisation des médias sociaux

Education

Diplôme d'études secondaires

Études postsecondaires en commerce

Tools

Microsoft Office

Open-Office

Job description

DYNAMITE - Store Manager - Place Laurier

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DYNAMITE - Store Manager - Place Laurier

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

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Aperçu

Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au cœur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4000 employés, nous faisons notre marque dans l’industrie de la mode depuis 1975.

Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire De L’emploi

Relevant du / de la gérant (e) de district, la priorité du / de la Gérant (e) de magasin est de promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive, de créer des relations avec nos clientes fidèles et obtenir des résultats d’affaires incroyables en menant et en inspirant une équipe hautement performante à générer une efficacité opérationnelle et du trafic provenant de nos plateformes numériques. Vous démontrerez un excellent leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votre équipe. Vous maximiserez la rentabilité du magasin par l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente et de productivité.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires
  
  

Ce Que Nous Offrons

• En plus d’obtenir un salaire de base concurrentiel, un plan de boni, régime d’épargne-retraite, ainsi qu’un programme flexible d’assurance collective qui répond à vos besoins grâce à une couverture personnalisée, vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés!
• Un rabais employé dans les magasins Garage et Dynamite
• Programmes de développement et d’apprentissage qui vous permettront d’exploiter votre plein potentiel afin de relever les prochains défis!
• Vacances et congés flexibles
• Programme de soutien aux études
• Programme de références d’employés: soyez notre meilleur ambassadeur!
  
  

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

Dans le présent document, le masculin est utilisé aux seules fins d’en alléger le texte.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Sales and Business Development

• Industries

  Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Groupe Dynamite by 2x

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