DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Promenade Gatineau

Groupe Dynamite Inc.

Gatineau

On-site

CAD 52,000 - 76,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Rabais employé sur les vêtements
Avantages sociaux complets
Programmes d'apprentissage et de Dév.
Soutien aux études
Programme de référencement d'employés

Job summary

Groupe Dynamite Inc. à Gatineau recherche un(e) Gérant·e de magasin pour diriger une équipe performante et offrir une expérience client irréprochable. Vous conduirez les ventes, assurerez la gestion opérationnelle et formerez votre équipe par le coaching et le recrutement.

Vous contribuerez à maximiser la rentabilité tout en promouvant une culture orientée client et innovation. Poste à temps plein avec compensation de base concurrentielle, bonis éventuels et avantages sociaux complets; rabais

Qualifications

  • Diriger une équipe de magasin et assurer la supervision opérationnelle.
  • Excellentes aptitudes en service client et en prise de décision.
  • Capacité à recruter, former et coacher les membres de l'équipe.

Responsibilities

  • Promouvoir une expérience de magasinage positive et fidéliser la clientèle.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de ventes et de productivité.
  • Maximiser la rentabilité du magasin et optimiser l'efficacité opérationnelle.

Skills

Leadership d'équipe
Service client
Gestion des ventes
Résolution de problèmes
Organisation et gestion du temps
Adaptabilité et réactivité

Education

Diplôme secondaire; études postsecondaires en commerce ou domaine connexe (atout)

Tools

Microsoft Office

Job description

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!

Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire de l’emploi:

Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à fidéliser la clientèle. Vous devrez obtenir d'excellents résultats d'affaires en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et d'atteindre l'excellence. Vous devrez démontrer un excellent leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votre équipe. Vous maximiserez également la rentabilité du magasin en atteignant et en surpassant les objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications:

  • Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
  • 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
  • Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
  • Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
  • Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
  • Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
  • Établir des partenariats et prioriser la collaboration
  • Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
  • Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce que nous avons à offrir :

  • Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent!
  • Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
  • Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!
  • Un programme de soutien aux études.
  • Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre promesse :Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.

Quelques mots sur notre processus de recrutement :Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche.Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

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