DYNAMITE - Co-Gérant (e) - Carrefour Laval

Groupe Dynamite Inc.; Laval; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d'avantages sociaux complets

Rabais employé sur les vêtements

Programmes d'apprentissage et de dé́v

Soutien aux études

Programme de référencement d’employé(e

Job summary

Groupe Dynamite Inc. recherche un(e) Co-gérant(e) de magasin pour diriger l’équipe, optimiser les ventes et offrir une expérience client omnicanale exceptionnelle. Vous recruterez, formerez et coacherez les membres de l’équipe tout en maximisant la rentabilité du magasin.

Le poste exige une expérience en gestion dans le secteur mode ou équivalent, une passion pour la mode et une forte orientation client. Disponibilité pour horaires flexibles et travail en magasin dans Laval.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis; études postsecondaires en commerce ou discipline connexe un atout.
• 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le vêtement mode ou expérience équivalente.
• Passion pour la mode et orientation client.
• Démontrer aptitudes de résolution de problèmes et prise de décisions.
• Flexibilité et sens de l’urgence en environnement en évolution.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et gestion de priorités.
• Capacité à établir des partenariats et à favoriser la collaboration.
• Maîtrise des médias sociaux et des outils mobiles; MS Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office.

Responsibilities

• Promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive et créer des relations avec notre clientèle fidèle.
• Obtenir des résultats d’affaires en démontrant un leadership fort par le recrutement, la formation et le coaching.
• Maximiser la rentabilité du magasin en atteignant et dépassant les objectifs de ventes et de productivité.
• Conduire le recrutement et le développement des membres de l’équipe.
• Collaborer avec les autres départements pour assurer une expérience client cohérente et efficace.

Skills

Passion mode

Orientation client

Résolution de problèmes

Adaptabilité

Organisation

Partenariats et collaboration

Gestion d'équipe

Médias sociaux

Informatique (Office)

Education

Diplôme d’études secondaires

Études postsecondaires en commerce ou discipline connexe (atout)

Tools

Microsoft Office

OpenOffice

Job description

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!

Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire de l’emploi:

Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, la priorité du / de la Co-gérant (e) est de promouvoir une expérience de magasinage omnicanale positive, de créer des relations avec nos clientes fidèles et obtenir des résultats d’affaires incroyables en démontrant un grand leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de l’équipe. Vous maximiserez la rentabilité du magasin par l’atteinte et le dépassement des objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications:

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce que nous avons à offrir :

• Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre promesse :Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.

Quelques mots sur notre processus de recrutement :Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche.Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

#LI-DNP

#LI-Onsite