DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Place Ste-Foy

Groupe Dynamite; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus et avantages sociaux

Rabais employé

Formation et développement

Soutien aux études

Programme de parrainage

Job summary

Groupe Dynamite recherche un(e) Gérant(e) de magasin pour superviser une équipe et offrir une expérience client exceptionnelle dans nos magasins du Québec. Vous dirigerez le recrutement, la formation et la performance, tout en pilotant les objectifs de vente et l’efficacité opérationnelle.

Vous assurerez le développement du chiffre d’affaires et une croissance durable tout en incarnant les valeurs de la marque et en motivant votre équipe.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe ou magasin de détail mode.
• Capacité à former et coacher le personnel.
• Orientation client et résolution de problèmes.
• Organisation et gestion des priorités.

Responsibilities

• Diriger le recrutement, la formation et le coaching des employés.
• Promouvoir une expérience d’achat positive et fidéliser la clientèle.
• Atteindre les objectifs de ventes et optimiser l’efficacité opérationnelle.

Skills

Leadership

Service client

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Education

Diplôme d’études secondaires

Études postsecondaires en commerce (atout)

Tools

Microsoft Office/OpenOffice

Job description

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!

Sommaire De L’emploi

Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à fidéliser la clientèle. Vous devrez obtenir d'excellents résultats d'affaires en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et d'atteindre l'excellence. Vous devrez démontrer un excellent leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votre équipe. Vous maximiserez également la rentabilité du magasin en atteignant et en surpassant les objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce Que Nous Avons à Offrir

• Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre Promesse

Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.

Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement

Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.