DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Place du Royaume

Groupe Dynamite; Saguenay; Sur place; CAD 42 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive

Rabais employé

Formation et développement

Soutien à l’études

Programme de recommandation

Résumé du poste

Groupe Dynamite, leader nord-américain de mode féminine, recherche une Assistante-gérante pour soutenir la Gérante dans les opérations quotidiennes et diriger une équipe performante.

Vous assurerez une expérience client exceptionnelle, gérerez les stocks et le merchandising, et optimiserez les ventes et le trafic sur le plancher et en ligne.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; formation complémentaire en commerce ou discipline connexe est un atout.
• 2 ans d'expérience en gestion, idéalement dans le secteur vêtements/mode.
• Passion pour la mode et sens du service client.
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.
• Souplesse et sens de l’innovation dans un environnement en évolution.

Responsabilités

• Assister la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin et assurer un leadership qui optimise les résultats.
• Garantir une expérience client positive et diriger une équipe performante.
• Gérer les stocks, réapprovisionner le plancher et traiter les commandes e-commerce.
• Maintenir les standards de présentation de la marque et du visuel/marchandisage.
• Contribuer à l’augmentation des ventes et du trafic sur le plancher et en ligne.

Connaissances

Leadership

Client oriented

Organisation

Flexibilité

Digital tools

Formation

Diplôme d’études secondaires et formation en commerce (atout)

Outils

Microsoft Office

OpenOffice

Description du poste

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!

Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire De L’emploi

Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un leadership qui optimise les résultats de ventes. Vous favorisez une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, tout en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante à générer une efficacité opérationnelle et du trafic sur le plancher de vente et via les plateformes numériques. Vous jouez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes, ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en mainti nant les normes de présentation de la marque et du visuel/marchandisage, ainsi que les directives dans le magasin. Vous contribuez également à la gestion des stocks par le traitement des envois, le réapprovisionnement du plancher de vente et le traitement des commandes du commerce électronique. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce Que Nous Avons à Offrir

• Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre Promesse

Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.

Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement

Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.