DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Galeries d'Anjou

Groupe Dynamite; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération et bonus compétitifs

Programme d’avantages sociaux complets

Rabais employé sur les vêtements Dynam

Formations et développement profession

Programme de référence d’employés

Job summary

Groupe Dynamite, basé à Montréal, recherche un/une Gérant(e) de magasin pour assurer une expérience de magasinage exemplaire et fidéliser la clientèle.

Sous la responsabilité du Gestionnaire de district, vous dirigerez et inspirerez une équipe performante; vous recruterez, formerez et coacherez le personnel, tout en optimisant l’efficacité opérationnelle et en atteignant les objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout.
• 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le vêtement mode.
• Passion pour la mode et orientation client.
• Aptitudes de résolution de problèmes et prise de décisions.
• Flexibilité, capacité d’innover et sens de l’urgence.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et gestion des priorités.
• Capacité à établir des partenariats et à favoriser la collaboration.
• Maîtrise des médias sociaux et appareils mobiles; connaissance MS Office/OpenOffice.
• Horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés).

Responsibilities

• Diriger et inspirer une équipe de vente performante.
• Promouvoir une expérience client positive et fidéliser la clientèle.
• Atteindre les objectifs de ventes et de productivité.
• Recruter, former et coacher les membres de l’équipe.
• Gérer l’efficacité opérationnelle du magasin.

Skills

Leadership

Customer focus

Problem solving

Decision making

Organisation

Collaboration

Social media

MS Office

Flexible schedule

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

MS Office

OpenOffice

Job description

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!

Sommaire De L’emploi

Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à fidéliser la clientèle. Vous devrez obtenir d'excellents résultats d'affaires en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et d'atteindre l'excellence. Vous devrez démontrer un excellent leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votre équipe. Vous maximiserez également la rentabilité du magasin en atteignant et en surpassant les objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce Que Nous Avons à Offrir

• Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre Promesse

Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.

Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement

Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.