DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Carrefour Rimouski

Kibbi; Rimouski; On-site; CAD 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonis et avantages

Rabais employés

Formation et développement

Soutien études

Programme référence employés

Job summary

Dynamite recherche un Gérant·e de magasin pour diriger l’équipe et optimiser l’expérience client dans une ambiance mode et tendance. Vous serez responsable du recrutement, de la formation et du coaching, afin d’atteindre des résultats commerciaux robustes.

Le poste exige un leadership fort, une passion pour la mode et une orientation service client. Horaires flexibles le soir et les week-ends, avec perspective d’évolution au sein d’un réseau en croissance.

Qualifications

• Post secondaire ou équivalent; sens du client et mode
• Expérience en gestion, idéalement dans le vêtement mode
• Capacité de leadership et de formation d’équipe

Responsibilities

• Promouvoir une expérience de magasinage positive et fidéliser la clientèle.
• Diriger, former et coacher une équipe performante afin d’atteindre les objectifs de ventes et de productivité.

Skills

Réseaux sociaux

Informatique (Mobile)

Microsoft Office

Gestion du temps

Education

Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou discipline connexe

Tools

Open-Office

Job description

Aperçu

Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusementsélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté encroissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montreaudacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtesprêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentirnaturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre placeici!

Sommaire De L’emploi

Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectifprincipal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expériencede magasinage positive et à fidéliser la clientèle. Vous devrez obtenird'excellents résultats d'affaires en dirigeant et en inspirant une équipehautement performante afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle etd'atteindre l'excellence. Vous devrez démontrer un excellent leadership par lebiais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votreéquipe. Vous maximiserez également la rentabilité du magasin en atteignant et ensurpassant les objectifs de ventes et de productivité.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
• 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
• Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
• Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
• Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
• Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration
• Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
• Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce Que Nous Avons à Offrir

• Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent!
• Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
• Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!
• Un programme de soutien aux études.
• Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre Promesse

Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.

Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement

Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons àce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible!L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluationpour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décisionde refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche.Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.