Distribution

Distribution Stox; Trois-Rivières; Hybrid; CAD 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais pneus

Vêtements de travail

Bottes

Assurances collectives

REER collectif

Stationnement gratuit

Programme de référencement

Télémédecine Dialogue

Programme d'aide aux employés

Formation et développement

Perspectives de carrière

Job summary

Distribution Stox à Trois-Rivières recherche un chef d’équipe pour soutenir le contrôleur d’entrepôt lors de la réception des marchandises et organiser le travail de son équipe. Vous répartissez les tâches, assurez l’efficacité des manutentionnaires et veillez au respect des rendez-vous et à l’intégrité des cages.

Vous formerez le personnel et saisirez les données dans le système informatique. Horaire du lundi au vendredi, 8 h à 17 h; travail en entrepôt de pneus avec avantages et perspectives

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en tant que Chef d’équipe.
• Capacité à travailler physiquement et à soulever de lourdes charges.
• Apte à travailler dans un milieu au rythme rapide.
• Apte à apprendre de nouveaux logiciels technologiques.

Responsibilities

• Répartir les tâches aux manutentionnaires et s’assurer de l’efficacité des membres de son équipe.
• S’assurer que toute la marchandise soit réceptionnée selon l’ordre des rendez-vous de réception.
• Vérifier que la marchandise est sécuritairement placée dans les cages et que celles-ci soient intactes avant la réception.
• S’assurer du respect des politiques et procédures internes tant au niveau de la prévention SST qu’opérationnelles.
• Assurer une formation adéquate et continue aux caristes/manutentionnaires.
• Saisir les données dans le système informatique de façon adéquate et précise.
• En cas d’absence d’un des membres de son équipe, tout mettre en œuvre pour que le travail se fasse convenablement.
• S’assurer de la propreté de l’entrepôt.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Capacité physique

Apprentissage rapide

Job description

Le chef d’équipe doit apporter son soutien au contrôleur d’entrepôt spécifiquement à la réception de la marchandise. Le chef d’équipe organise et répartit le travail au sein de son équipe.

À titre de chef d’équipe, il doit en plus d’effectuer les opérations courantes sur le plancher:

• Répartir les tâches aux manutentionnaires et s’assurer de l’efficacité des membres de son équipe;
• S’assurer que toute la marchandise soit réceptionnée selon l’ordre des rendez-vous de réception;
• Vérifier que la marchandise est sécuritairement placée dans les cages et que celles-ci soient intactes avant la réception de la marchandise;
• S’assurer du respect des politiques et procédures internes tant au niveau de la prévention SST qu’opérationnelles;
• Assurer une formation adéquate et continue aux caristes/manutentionnaires;
• Saisir les données dans le système informatique de façon adéquate et précise;
• En cas d’absence d’un des membres de son équipe, il doit tout mettre en œuvre pour que le travail se fasse convenablement;
• Il doit également s’assurer de la propreté de l’entrepôt.
• Minimum 2 an d’expérience en tant que Chef d’équipe
• Détenir des cartes de cariste Raymond debout valide (atout)
• Capacité à travailler physiquement et de soulever de lourdes charges
• Apte à travailler dans un milieu où les activités de déroulent à un rythme rapide
• Apte à travailler dans un entrepôt de pneus
• Apte à apprendre de nouveaux logiciels technologiques
• Horaire du lundi au vendredi de jour 8h à 17h ;
• 40 heures par semaine ;
• Après 3 mois de probation, vous aurez accès à un Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Vêtements de travail ; ( 315$ par année) et bottes au besoin ( 130$ par année)
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$ ; (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoin et REER collectif participatif par l'employeur;
• Stationnement gratuit ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 6 semaines et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Perspectives de carrière, travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin.