Superviseur d'entrepôt

Distribution Stox; Plessisville; Hybrid; CAD 52,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif

Télémédecine

Compte santé

Anti-stress (300–700$)

Ordinateur portable fourni

Véhicule & pneu réduction

Formation et perspectives d'avancement

Job summary

Distribution Stox recherche un Superviseur des opérations et de l’entrepôt orienté résultats pour diriger les activités quotidiennes, la sécurité et les performances KPI.

Le candidat idéal planifie, organise et optimise les processus, participe au recrutement et assure une communication efficace entre les équipes. Poste à temps plein, horaire 40 h/semaine dans la région de Plessisville.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste de chef d’équipe ou de superviseur.
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Responsibilities

• Planifier, organiser et diriger les activités quotidiennes d’entreposage et de transport.
• Assurer l’atteinte des priorités et la gestion efficace des aires d’entreposage.
• Améliorer les processus opérationnels et les flux ERP.
• Coacher et développer l’équipe pour atteindre le plein potentiel.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel.
• Veiller à la sécurité, aux politiques et procédures et au respect KPI.

Tools

ERP

Inventaire informatisé

Office Suite

Job description

Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) des opérations et de l’entrepôt dynamique et orienté(e) vers les résultats, afin de gérer et d’optimiser nos activités quotidiennes. La personne retenue jouera un rôle clé dans la performance opérationnelle, la coordination des équipes et l’amélioration continue des processus.

Responsabilités :

Volet opérations

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités quotidiennes d’entreposage, de réception des marchandises et de transport.
• Assurer une gestion efficace des aires d’entreposage et veiller au respect des priorités de commandes.
• Maintenir et améliorer les processus opérationnels liés à la manutention, à l’étiquetage et à l’emballage.
• Préparer et participer à l’inventaire annuel en collaboration avec l’équipe.
• Assurer la coordination quotidienne avec les chefs d’équipe par des réunions régulières.
• Procéder ou superviser les discussions de début de quart (DMS).
• Gérer l’entretien des équipements d’entrepôt et en assurer le suivi.
• Participer occasionnellement aux tâches de manutention pour soutenir les opérations.
• Contribuer à l’intégration, à l’amélioration et à la dynamisation des processus ERP.
• Planifier les besoins en main-d’œuvre et participer au recrutement, à l’embauche, à l’intégration et à la formation continue du personnel, en collaboration avec les ressources humaines.
• Assigner les tâches et assurer l’atteinte des objectifs opérationnels.
• Garantir un niveau de personnel suffisant et une qualité de travail conforme aux objectifs de performance (KPI).
• Vérifier et approuver les feuilles de temps ainsi que gérer les demandes d’absence.
• S’assurer du respect des normes, politiques et procédures de l’entreprise.
• Assurer la gestion disciplinaire, au besoin, et effectuer un suivi rigoureux avec le service des ressources humaines.
• Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et axé sur la communication.
• Participer à l’évaluation annuelle du rendement du personnel et au développement des objectifs individuels.
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail.
• Mobiliser, encourager et soutenir les équipes au quotidien.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de chef d’équipe ou de superviseur ;
• Sens aigu des affaires dirigé vers l’efficacité et la productivité ;
• Intérêt marqué pour le coaching et le développement d'une équipe jusqu'à l’atteinte de son plein potentiel ;
• Capacité de déléguer ;
• Forte habilitée à diriger, gérer, inspirer et mobiliser une équipe ;
• Adaptabilité et facilité dans la compréhension et l’amélioration des processus opérationnels ;
• Aptitudes à planifier, organiser et établir des priorités afin de gérer efficacement ;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français ;
• Expérience avec un ERP, système d’inventaire informatisé et maîtrise de la suite Office.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de chef d’équipe ou de superviseur ;
• Sens aigu des affaires dirigé vers l’efficacité et la productivité ;
• Intérêt marqué pour le coaching et le développement d'une équipe jusqu'à l’atteinte de son plein potentiel ;
• Capacité de déléguer ;
• Forte habilitée à diriger, gérer, inspirer et mobiliser une équipe ;
• Adaptabilité et facilité dans la compréhension et l’amélioration des processus opérationnels ;
• Aptitudes à planifier, organiser et établir des priorités afin de gérer efficacement ;
• Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ;
• Expérience avec un ERP, système d’inventaire informatisé et maîtrise de la suite Office.
• Horaire de 40 h/semaine
• Assurances collectives adaptées à vos besoins
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine Dialogue
• Compte santé
• Compte anti-stress(300 $ à 700 $ : activités sportives, mieux-être, développement personnel, etc.)
• Programme d’aide aux employés
• Ordinateur portable et cellulaire fournis par l'entreprise
• Très bons rabais sur les achats de pneus et accessoires
• Somme d'argent alloué chaque année pour vêtements de l'entreprise
• Programme de formation et développement
• Réelles perspectives d’avancement chez Distribution Stox
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an
• Club social très actif
• Machine à popcorn et fruits frais
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition