Dispatcheur/Dispatcheuse

PROMAN Canada; Sorel-Tracy; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de logistique recherche un(e) Gestionnaire d’équipe - Développeur d’affaires pour superviser les opérations et garantir la satisfaction des clients. Le candidat idéal possède des compétences solides en communication et en leadership, ainsi qu'une expérience dans la gestion d'équipe et la logistique. Ce rôle implique la coordination des activités, la formation des employé(e)s, et la gestion de projets dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience préalable en supervision ou gestion d'équipe dans le secteur des entrepôts ou logistique.
• Excellentes compétences de communication.
• Connaissance de la gestion de la logistique afin d'effectuer la répartition des chauffeurs.
• Compétences avérées en gestion de projet et en analyse.
• Bonne connaissance des routes du Québec.
• Leadership naturel et capacité à motiver l'équipe.
• Compétences en négociation pour établir des relations fructueuses.

Responsibilities

• Superviser et coordonner les activités de l'équipe pour assurer un service client de qualité.
• Former, encadrer et évaluer les performances des membres de l'équipe.
• Gérer les projets en cours, en respectant les délais et les objectifs fixés.
• Analyser les données de performance pour identifier les opportunités d'amélioration.
• Négocier avec les fournisseurs et partenaires pour optimiser les ressources.
• Assurer une communication fluide entre les différents départements.

Skills

Compétences de communication

Compétences en gestion de projet

Compétences en négociation

Leadership

Connaissance logistique

Connaissance des routes du Québec

Job description

Gestionnaire d’équipe - Développeur d’affaires

À propos du poste

Nous recherchons un Répartiteur/superviseur ou une superviseuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, en veillant à la satisfaction des clients et à l'efficacité des équipes. Ce poste exige une excellente capacité de communication et un sens aigu du leadership.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités de l'équipe pour assurer un service client de qualité
• Former, encadrer et évaluer les performances des membres de l'équipe
• Gérer les projets en cours, en respectant les délais et les objectifs fixés
• Analyser les données de performance pour identifier les opportunités d'amélioration
• Négocier avec les fournisseurs et partenaires pour optimiser les ressources
• Assurer une communication fluide entre les différents départements
• Être le point de contact principal pour résoudre les problèmes escaladés par l'équipe

Profil recherché

• Expérience préalable en supervision ou gestion d'équipe dans le secteur des entrepôts ou logistique
• Excellentes compétences de communication
• Connaissance de la gestion de la logistique afin d'effectuer la répartition des chauffeurs
• Compétences avérées en gestion de projet et en analyse
• Bonne connaissance des routes du Québec
• Leadership naturel avec une aptitude à motiver et inspirer les autres
• Compétences en négociation pour établir des relations fructueuses

Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.