Directrice ou directeur adjoint.e aux études

Cégep Saint-Jean-Sur-Richelieu; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 100,000 - 135,000; Full time

Job summary

Une institution d'enseignement supérieur recherche une directrice ou un directeur adjoint.e aux études pour gérer des programmes d'études et des ressources. Vous serez responsable du développement pédagogique et de l'accompagnement du personnel. Le candidat idéal aura un baccalauréat, cinq ans d'expérience en gestion, et devra maîtriser le français. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif et de nombreux avantages.

Benefits

Six semaines de vacances dès la première année

Régime de retraite du personnel d’encadrement

Programme d’aide aux employé.es

Programme de perfectionnement

Qualifications

• Cinq (5) années d'expérience pertinente dans un secteur comportant de la gestion, de préférence dans l'enseignement collégial.
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Responsibilities

• Gérer des programmes d'études et des départements.
• Participer à l'élaboration et au suivi des programmes.

Skills

Travail en équipe

Leadership mobilisateur

Gestion des priorités

Intelligence émotionnelle

Capacité à collaborer

Education

Diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat)

Diplôme de 2e cycle (atout)

Job description

Directrice ou directeur adjoint.e aux études

Emploi - Permanent Temps plein - Directeur

siège social - Saint-Jean-sur Richelieu Québec J3B 5J4

Début: - Fin : 0000-00-00

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Salaire: 100 606 $ à 134 139 $

Description

Madame Thérèse Guay, votre supérieure immédiate à la Direction des études, accorde une grande importance à la réussite et au bien‑être des étudiant.es et du personnel, tout en encourageant le travail d’équipe et la collaboration entre collègues. Rejoignez son équipe, où vous serez responsable de la gestion de programmes d'études et de départements ainsi que des ressources humaines, financières et matérielles qui vous seront attribuées. Vous serez appelé.e à travailler au développement pédagogique et institutionnel, à animer plusieurs groupes de travail et à contribuer à d'importants dossiers en vue de l'amélioration de la réussite éducative.

Responsabilités

Plus spécifiquement, vous :

• Assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des programmes d'études dans le respect des objectifs institutionnels et en conformité avec les politiques institutionnelles et les exigences ministérielles ;
• Travaillerez étroitement avec les coordonnatrices et coordonnateurs de département et superviserez les programmes et les départements sous votre responsabilité ;
• Serez appelé.e à contribuer à des dossiers institutionnels qui relèvent de la Direction des études parmi les suivants : le plan de réussite, le centre d’expertise pédagogique, la mobilité, stages et placements, la bibliothèque et le numérique, la recherche et les services de soutien aux apprentissages ainsi que la clinique de santé globale ;
• Susciterez des projets de développement et d'innovation pédagogique et favoriserez le partage d'expertise et de pratique ;
• Participerez à différents comités de travail du Cégep comme représentant.e de la Direction des études ;
• Dirigerez le personnel sous votre supervision tout en assurant une mobilisation et un leadership rassembleur dans une approche de bienveillance et d'efficience ;
• Gérerez l’ensemble des activités de votre secteur en tenant compte du plan de travail de la Direction des études et des priorités institutionnelles ;
• Assurerez, au besoin, la représentation du collège reliée à vos fonctions.

Être gestionnaire au Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu, c'est...

• Évoluer dans un environnement de travail exceptionnel et bienveillant, au cœur d'un milieu en pleine effervescence ;
• Appartenir à une communauté dynamique et contribuer à préparer la relève de demain ;
• Profiter d'un milieu de vie actif, collaboratif et soucieux de l'environnement.

Exigences

Reconnue pour sa capacité à travailler en équipe et à collaborer, la personne retenue devra :

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, un diplôme de 2e cycle est considéré comme un atout ;
• Cumuler cinq (5) années d'expérience pertinente dans un secteur comportant de la gestion, de préférence dans le milieu de l’enseignement collégial ;
• Maîtriser le français parlé et écrit ;
• Posséder un leadership mobilisateur, un excellent jugement stratégique et une forte capacité à gérer des équipes dans la réalisation des projets variés, innovants et parfois complexes ;
• Faire preuve d'intelligence émotionnelle, d'un sens aigu de la communication, de la collaboration et de la gestion des priorités ;
• Démontrer des habiletés spécifiques: habiletés politiques, courage managérial, sensibilité aux besoins de son personnel et du milieu.

Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Avantages

• Six (6) semaines de vacances dès la première année et treize (13) jours fériés
• Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE) et régime d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employé.es et télémédecine
• Programme de perfectionnement pour le développement de compétences

Remarque

Afin de respecter les consignes ministérielles relatives au gel de recrutement dans la fonction publique émises par le Secrétariat du Conseil du trésor, seules les candidatures des personnes ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial sont considérées.

Avis aux lecteurs

Les personnes retenues pour la sélection devront passer un test de maîtrise du français. Celles qui seront sélectionnées à l’issue de ce processus seront ensuite invitées à réaliser des tests psychométriques.