Directrice générale adjointe (DGA)

Maison Marie-Claire Kirkland-Casgrain; Montreal; On-site; CAD 51,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Poste permanent

34 heures/semaine

Vacances 3 semaines

Jours fériés payés

Congés personnels

Assurances collectives

Formation et développement

Job summary

Maison Marie-Claire Kirkland-Casgrain recherche une directrice générale adjointe mobilisatrice, prête à bâtir, structurer et faire grandir une équipe engagée, dans le cadre d’un projet de transformation incluant une maison d’hébergement de 20 places.

Sous la supervision de la directrice générale, vous coordonnerez les activités et soutiendrez les orientations stratégiques tout en participant au recrutement et à l’intégration du personnel, et en veillant à la qualité des services offerts.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en gestion dans un OBNL/organisme communautaire ou milieu de services humains.
• Expérience en développement organisationnel et gestion du changement.
• Expérience en gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, mobilisation et situations complexes.

Responsibilities

• Assurer la coordination et le bon fonctionnement des activités quotidiennes.
• Soutenir la directrice générale dans la réalisation des orientations stratégiques.
• Participer au recrutement, accueil et intégration des nouvelles employées.
• Développer les pratiques, processus et outils de gestion.
• Collaborer à la qualité et à la cohérence des services offerts aux femmes et à leurs enfants.
• Collaborer à la gestion des ressources humaines et au maintien d'un climat de travail sain.
• Participer aux rapports, redditions de comptes et demandes de financement.
• Accompagner la croissance et la mise en œuvre de nouveaux projets.
• Contribuer à la planification, au suivi et à l'amélioration continue des opérations.
• Agir comme personne-ressource et relève de la directrice générale lorsque requis.

Skills

Leadership rassembleur

Collaboration

Rigueur

Autonomie

Bon jugement

Gestion du changement

Education

Diplôme universitaire pertinent

Job description

La Maison entre dans une phase de développement structurante et se prépare à une transformation importante, dont l'ouverture d'une maison d'hébergement de 20 places. Nous cherchons notre prochaine directrice générale adjointe : une gestionnaire mobilisatrice qui a envie de bâtir, de structurer et de faire grandir une équipe engagée, au sein d'une organisation appelée à jouer un rôle essentiel dans la communauté. Relevant de la directrice générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'organisation.

• Lieu : Sud-Ouest de l'île de Montréal (emplacement confidentiel)
• Horaire : 34 h par semaine, horaire flexible
• Salaire : jusqu'à 45 $/h selon l'expérience
• Entrée en fonction : dès que possible, idéalement janvier 2027
• Mission : accompagner les survivantes de violence conjugale et leurs enfants

Votre contribution

• Assurer la coordination et le bon fonctionnement des activités quotidiennes.
• Soutenir la directrice générale dans la réalisation des orientations stratégiques.
• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouvelles employées.
• Développer les pratiques, processus et outils de gestion.
• Collaborer à la qualité et à la cohérence des services offerts aux femmes et à leurs enfants.
• Collaborer à la gestion des ressources humaines et au maintien d'un climat de travail sain.
• Participer aux rapports, redditions de comptes et demandes de financement.
• Accompagner la croissance et la mise en œuvre de nouveaux projets.
• Contribuer à la planification, au suivi et à l'amélioration continue des opérations.
• Agir comme personne-ressource et relève de la directrice générale lorsque requis.

Votre profil

• Diplôme universitaire pertinent : administration, gestion, ressources humaines, développement organisationnel, sciences sociales, intervention ou domaine connexe.
• Expérience de minimum 3 ans en gestion dans un OBNL, un organisme communautaire ou un milieu de services humains.
• Expérience en développement organisationnel, structuration de processus ou gestion du changement.
• Expérience en gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, appréciation, mobilisation, situations complexes.
• Leadership rassembleur, collaboration, rigueur, autonomie et bon jugement.
• Capacité à mener plusieurs chantiers de front.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez nous, il est essentiel de prendre soin des personnes qui prennent soin des autres.

• Salaire pouvant atteindre 45 $/heure.
• Poste permanent, semaine de 34 heures et horaire flexible.
• 3 semaines de vacances après un an, avec possibilité d'en prendre dès la première année.
• 12 jours fériés payés et 80 heures de congés personnels ou de santé par année.
• 4 journées de prévention pour le mieux-être et la prévention de l'épuisement.
• Assurances collectives et régime de retraite collectif.
• Formation continue et développement professionnel.
• Milieu humain, engagé et collaboratif, à impact direct.