Directrice, directeur du Bureau des partenariats de recherche

Polytechnique Montréal; Montreal; Hybrid; CAD 119,000 - 169,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite à prestations défin

Assurances collectives

Télémedecine et programme d’aide au个人

Horaires réduits été

Garderie en milieu de travail

Job summary

Polytechnique Montréal recrute un leader stratégique pour développer et gérer les partenariats de recherche, maximiser l’impact et les retombées.

Le candidat idéal possède une maîtrise en ingénierie ou discipline pertinente, plus de dix ans d’expérience et une forte capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à négocier avec des partenaires majeurs. Travail hybride possible et conditions avantageuses.

Qualifications

• Maîtrise en génie ou discipline pertinente exigée.
• Plus de 10 années d’expérience en développement partenarial.
• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires et en négociation avec des décideurs.
• Bonne connaissance de l’écosystème d’innovation et de la gouvernance des partenariats.

Responsibilities

• Diriger le développement et la gestion des partenariats de recherche.
• Conduire la stratégie institutionnelle de partenariats en cohérence avec les priorités.
• Diriger une équipe et coordonner les actions du Bureau avec les unités de Polytechnique Montréal.
• Maintenir des relations avec des organisations complexes et des décideurs de haut niveau.

Skills

Leadership stratégique

Gestion d’équipes multidisciplinaires

Négociation

Communication

Relations partenariales

Connaissance de l’écosystème d’innov@

Français et anglais (bilingue)

Education

Maîtrise en génie ou discipline pertinente

Job description

Oser découvrir un employeur qui voit le génie en vous !

Bienvenue à Polytechnique Montréal, une université d'ingénierie de renommée internationale, située au cœur de Montréal. Ici, chaque jour, près de 1600 personnes contribuent à sa mission d’enseignement, de recherche et d’innovation et plus de 10 000 étudiantes et étudiants se préparent à façonner l'avenir.

Venez influencer le futur en contribuant à notre mission :

En collaboration avec le directeur associé – Innovation et impacts, vous jouerez un rôle clé en exerçant un leadership stratégique dans le développement et la gestion des partenariats de recherche afin de maximiser les retombées et l'impact de Polytechnique Montréal auprès de ses partenaires et de la société. Vous aurez également l’opportunité de :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie institutionnelle de développement des partenariats de recherche en cohérence avec les orientations et les domaines prioritaires établis par la direction.
• Développer une connaissance approfondie des besoins et des enjeux sectoriels en assurant une veille stratégique, en analysant les tendances et en entretenant des liens étroits avec les acteurs pertinents de l'écosystème.
• Explorer et développer de nouvelles sources de financement pour soutenir ses activités et veiller à l'utilisation optimale de ses ressources.
• Diriger une équipe, prendre en charge directement des partenaires stratégiques et coordonner l'action du Bureau avec les différentes unités de Polytechnique Montréal afin d'offrir une approche globale, cohérente et concertée.

Choisir Polytechnique Montréal, c’est bénéficier de tous ces avantages :

• Un milieu de travail ouvert, inclusif, accueillant et stimulant
• Une offre diversifiée de développement professionnel
• Une rémunération de classe 6 (de 119 207 $ à 168 709 $)
• Emploi régulier, temps complet – 5 jours/semaine
• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Assurances collectives, service de télémédecine et programme d'aide au personnel
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)

Travailler avec nous, c’est joindre une organisation qui se distingue :

• Nommée parmi Les meilleurs employeurs de Montréal 2026
• Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable
• Certifiée Or Parité de La Gouvernance au Féminin

Nous cherchons une personne de talent ayant ce profil :

• Maîtrise en génie ou dans une discipline pertinente.
• Plus de 10 années d’expérience en développement partenarial.
• Expérience avérée en gestion d’équipes multidisciplinaires.
• Connaissance de l’écosystème d’innovation.
• Leadership stratégique.
• Expérience démontrée dans le développement et l’entretien de relations avec des organisations complexes et des décideurs de haut niveau.
• Solides compétences en négociation, communication et relations partenariales.
• Maîtrise du français parlé et écrit. Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite afin d'interagir avec des personnes non francophones .

Il y a du génie en vous? Nous aimerions vous rencontrer.

avant le vendredi 30 octobre 2026, 17h.

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.